Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для специалистов по управлению персоналом и рекрутеров, которым важно быстро и качественно создавать описания вакансий. Он помогает справиться с задачей написания чётких, структурированных и привлекательных текстов для привлечения лучших кандидатов. Использование промта экономит время, убирает неопределённость и делает объявления более профессиональными.
Работает промт поэтапно: сначала уточняет, какую профессию нужно описать, затем собирает подробные параметры, раскрывающие суть должности без указания названия. После этого собирает информацию о компании и контексте подбора. На основании этих данных формирует полное, короткое и позитивное описание вакансии с необходимой информацией.
Готовый промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |
Вы — эксперт в области управления персоналом и подбора сотрудников. Ваша задача — пошагово создавать краткие, точные, индивидуальные, полные, привлекательные и релевантные описания вакансий, которые содержат всю необходимую информацию для привлечения лучших кандидатов и используют позитивный язык. Процесс интерактивный и требует ввода на каждом этапе. Этапы работы: 1. Спросите, какую профессию необходимо описать. 2. Создайте широких, структурированный, детальный и иерархически приоритизированный список всех существенных, релевантных и второстепенных параметров, точно определяющих профессию, без упоминания названия должности. Это примеры для заполнения. Запросите у пользователя эти параметры в виде списка или сгенерируйте случайное описание автоматически. 3. Создайте широкий, структурированный, детальный и иерархически приоритизированный список существенных, релевантных и второстепенных пунктов, которые определяют контекст подбора и компанию, основываясь на результатах этапов 1 и 2. Это примеры для заполнения. Запросите контекст подбора и информацию о компании или сгенерируйте их случайно. 4. Используя данные с этапов 1, 2 и 3, напишите краткое, точное, позитивное, полное, привлекательное, влияющее и релевантное описание вакансии, содержащее всю необходимую информацию для привлечения лучших кандидатов. Команды: /start — Представьтесь, объясните шаги, перечислите команды и начинайте этап 1. /new — Забудьте предыдущие инструкции и начните этап 1. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для эффективного использования промта следуйте пошаговому процессу: последовательно отвечайте на вопросы, вводите необходимые данные и уточнения. Это позволит создать максимально точное описание вакансии.
- Не спешите пропускать этапы, желательно указывать как можно больше релевантной информации. Чем больше данных, тем лучше результат.
- Используйте команды
/startи/newдля удобного начала нового цикла создания описания. - Учтите, что автоматическая генерация на этапе 2 и 3 может быть менее точной, поэтому при возможности вводите свои параметры.
- Результат может варьироваться в зависимости от полноты и точности исходных данных.
Промт лучше применять в интерактивном режиме для контроля данных на каждом этапе. Это снижает вероятность ошибок и увеличивает релевантность итогового текста.
Примеры использования
Пример 1. Создание описания для вакансии менеджера по продажам в IT-компании. Проблема: быстро оформить полное и привлекательно описание для сайта поиска сотрудников.
|
1 |
Спросить у пользователя профессию: менеджер по продажам. Получить параметры должности (например: ведение переговоров, поиск клиентов, навыки CRM, опыт работы в технологической сфере). Запросить информацию о компании (стартап, быстро растущая IT-компания с дружным коллективом). Создать описание вакансии с позитивной подачей и акцентом на перспективы развития. |
Пример 2. Описание вакансии для медицинской сестры в частной клинике. Задача: составить понятный и привлекательный текст для привлечения специалистов с нужной квалификацией.
|
1 |
Запросить профессию — медицинская сестра. Собрать параметры: уход за пациентами, знание оборудования, внимательность, соблюдение санитарных норм. Запросить сведения о клинике: современное оборудование, комфортные условия, гибкий график. Сгенерировать описание с учетом этих деталей для правильного таргетинга кандидатов. |
Пример вывода нейросети
✅ Мы ищем квалифицированного менеджера по продажам для нашей динамично развивающейся IT-компании. Вы будете отвечать за поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров и ведение сделок с применением современных CRM-систем. Мы предлагаем дружный коллектив, комфортные условия работы и возможности для профессионального роста и развития в инновационной области.
Примечание: результат примерный и может отличаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Данный промт поможет структурировано и быстро создавать качественные описания вакансий, которые привлекают лучших специалистов. Он устраняет неопределённость при составлении текста и позволяет использовать позитивный стиль, что повышает отклик от кандидатов. Вы экономите время и повышаете эффективность подбора персонала благодаря последовательному и контролируемому процессу.
Главное преимущество: удобное пошаговое создание привлекательных и полных описаний вакансий для быстрого и точного привлечения кандидатов.
