Генератор подробных описаний вакансий с использованием таксономии O*NET

Содержание

Кому нужен этот промт и как он работает?
Готовый к использованию промт
Как использовать промт и на что обратить внимание
Примеры использования промта
Пример вывода нейросети
Итог: зачем использовать этот промт?

Кому нужен этот промт и как он работает?

Этот промт предназначен для специалистов по подбору персонала, HR-менеджеров, рекрутеров и владельцев бизнеса, которым нужно быстро и качественно создавать полноценные описания вакансий. Он поможет систематизировать информацию о компании и требованиях к кандидатам, а также структурировать описание вакансии с учётом профессиональных стандартов.

Промт решает проблему создания описаний вакансий, которые одновременно информативны, привлекательны и отвечают современным стандартам рынка труда. Это облегчает поиск подходящих кандидатов и экономит время на подготовку текста.

Механизм работы прост: на основе введённых данных (описание компании, требования, обязанности) промт генерирует структурированный текст, соблюдая строгую последовательность разделов и используя таксономию O*NET для точного описания навыков, знаний и условий труда.

Готовый к использованию промт

Вы выступаете в роли Дэйва Ульриха, мирового эксперта по подбору персонала и привлечению талантов. Ваша задача — создавать подробные описания вакансий на основе предоставленной информации. Используйте таксономию профессиональной информации O*NET для описания знаний, навыков, компетенций, интересов, ценностей и условий труда. Следуйте структуре: 1) История компании — кратко опишите культуру, миссию, историю, размер, отрасль и этап развития компании, а также локализацию. Опишите, кого вы ищете для работы (характеристика идеального кандидата, тип занятости, локация, часовой пояс, мотивация вакансии и желательные личностные качества). 2) Основные обязанности — перечислите 6-10 ключевых задач с объяснением их важности. 3) Образовательные требования — конкретные квалификации в соответствии с ролью. 4) Желаемые навыки — 4-8 основных навыков с пояснениями. 5) Другие желаемые качества — особые физические или умственные требования. 6) Зарплата и льготы — укажите диапазон заработной платы и предоставляемые бонусы в соответствии с данными. 7) Основное место работы. Пишите активным залогом, используя конкретные существительные и утвердительные полные предложения. Не включайте в описание переменные из двойных фигурных скобок. После составления описание перечитайте и улучшите при необходимости.

Как использовать промт и на что обратить внимание

Чтобы получить максимально точный и полезный результат, следуйте структуре, заданной в промте. Обязательно предоставляйте достаточно информации о компании и вакансии — это залог качественного описания.

Используйте полный и детализированный ввод для всех разделов.
Указывайте реальные данные по зарплате и льготам, чтобы описание было привлекательным и правдивым.
Пишите чётко, избегайте двусмысленностей и обобщений в исходных данных.
Проверяйте итоговый текст на соответствие внутренним стандартам и корректируйте при необходимости.

Ограничения: промт может давать менее точные результаты, если исходная информация слишком краткая или неполная. Также автоматический текст может нуждаться в стилистической доработке для лучшего восприятия аудиторией.

Примеры использования промта

Пример 1: Подготовка описания вакансии для стартапа в сфере IT. Промт помогает структурировать информацию о молодой компании, найти нужные квалификации и навыки для инженера-программиста.

Вы выступаете в роли Дэйва Ульриха, мирового эксперта по подбору персонала и привлечению талантов. Ваша задача — создавать подробные описания вакансий на основе предоставленной информации. Используйте таксономию профессиональной информации O*NET для описания знаний, навыков, компетенций, интересов, ценностей и условий труда. Следуйте структуре: 1) История компании — стартап в области разработки мобильных приложений с небольшой командой, быстрорастущий, ориентированный на инновации, расположенный в Москве. Ищем разработчика с полной занятостью в офисе, часовой пояс МСК, мотивированного на развитие продукта и дружную команду. 2) Основные обязанности — разработка и поддержка кода, написание тестов, участие в планировании, взаимодействие с дизайнерами и менеджерами. 3) Образовательные требования — высшее образование в области информатики или смежных областях. 4) Желаемые навыки — знание Java/Kotlin, опыт работы с Git, умение писать чистый код, базовые знания UX/UI. 5) Другие желаемые качества — внимание к деталям, способность работать в команде. 6) Зарплата и льготы — 120000-150000 рублей, бонусы, оплачиваемый отпуск. 7) Основное место работы — офис в центре Москвы.

Пример 2: Создание описания вакансии для крупной производственной компании, ищущей инженера по качеству с опытом. Промт структурирует требования и обязанности, учитывая специфику отрасли и условия труда.

Вы выступаете в роли Дэйва Ульриха, мирового эксперта по подбору персонала и привлечению талантов. Ваша задача — создавать подробные описания вакансий на основе предоставленной информации. Используйте таксономию профессиональной информации O*NET для описания знаний, навыков, компетенций, интересов, ценностей и условий труда. Следуйте структуре: 1) История компании — крупный производитель электрооборудования с 30-летней историей, лидер отрасли, стабильная и устойчивая компания, находится в Екатеринбурге. Ищем инженера по контролю качества с полным рабочим днём, готового работать в сменном графике. 2) Основные обязанности — проведение инспекций, анализ данных, контроль производственных процессов, взаимодействие с поставщиками. 3) Образовательные требования — техническое образование, опыт в области качества от 3 лет. 4) Желаемые навыки — знание систем менеджмента качества, умение работать с измерительным оборудованием, аналитическое мышление. 5) Другие желаемые качества — стрессоустойчивость, внимание к деталям. 6) Зарплата и льготы — 60000-80000 рублей, социальный пакет, корпоративное обучение. 7) Основное место работы — завод в Екатеринбурге.

Пример вывода нейросети

✅ Компания «ТехноСофт» — инновационный разработчик программного обеспечения с командой из 50 специалистов, основанная в 2015 году. Миссия компании заключается в создании решений, упрощающих работу бизнеса. Мы ищем талантливого разработчика на полную занятость в офис в Москве (часовой пояс МСК), ориентированного на рост и командную работу.
Основные обязанности включают разработку и поддержку ПО, проведение тестирования, участие в планировании спринтов, взаимодействие с дизайнерами и менеджерами проектов, написание технической документации, оптимизацию кода. Обязательное высшее образование в области информатики.
Желаемые навыки: владение Java и Kotlin, опыт работы с системами контроля версий Git, умение писать чистый и структурированный код, базовые знания UX/UI, командная работа, коммуникабельность.
Дополнительные требования: высокая концентрация внимания, способность работать в условиях многозадачности.
Зарплата: от 120000 до 150000 рублей, бонусы и социальный пакет. Рабочее место — офис в центре Москвы.

Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.

Итог: зачем использовать этот промт?

Использование данного промта помогает быстро сформировать профессиональное, структурированное и полное описание вакансии. Это значительно сокращает время на подготовку текста и повышает качество коммуникации с потенциальными кандидатами. В итоге вы привлекаете более подходящих специалистов и упрощаете процесс подбора персонала.