Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для специалистов по контенту, маркетологов и PR-менеджеров, которым нужно быстро и качественно создавать тексты для LinkedIn о культуре и ценностях своей компании. Он помогает структурировать и сформулировать ключевые мысли, чтобы публикация выглядела профессионально и привлекала внимание аудитории.
Промт решает задачу: упростить процесс написания служебных публикаций, экономя время на поиске слов и идей. Благодаря нему становится проще рассказывать о миссии, ценностях и внутренней атмосфере компании, что важно для привлечения потенциальных сотрудников и партнеров.
Принцип работы промта прост: вы вставляете название своей компании в специальное место и получаете готовое задание для нейросети. Эта инструкция помогает искусственному интеллекту сгенерировать публикацию, которая будет отвечать нужной тематике и формату LinkedIn.
Готовый промт
|
1 |
Создай публикацию для LinkedIn, в которой делятся инсайтами о культуре и ценностях компании. Укажи название компании: [ВСТАВЬТЕ НАЗВАНИЕ ЗДЕСЬ]. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
- Вместо фразы
[ВСТАВЬТЕ НАЗВАНИЕ ЗДЕСЬ]обязательно укажите точное название вашей компании. - Если хотите добавить конкретные темы (например, инновации, командная работа), вы можете дополнить запрос, чтобы получить более целевой текст.
- Следите, чтобы публикация была короткой и содержательной — часто лучше ограничиться 150–200 словами.
- Результат автоматически генерируется и может требовать редактуры для адаптации под стиль вашей компании.
- Избегайте слишком общих формулировок — конкретика делает пост живым и убедительным.
- При необходимости добавьте пункт с призывом к действию, например, приглашением подписаться или связаться с компанией.
Примеры использования
Этот пример помогает создать классическую публикацию о культуре и ценностях с акцентом на командные ценности.
|
1 |
Создай публикацию для LinkedIn, в которой делятся инсайтами о культуре и ценностях компании. Укажи название компании: «TechSolutions». Обязательно подчеркни важность командной работы и доверия между сотрудниками. |
Данный пример подойдет для компании, которая хочет подчеркнуть свою ориентацию на инновации и развитие сотрудников.
|
1 |
Создай публикацию для LinkedIn, в которой делятся инсайтами о культуре и ценностях компании. Укажи название компании: «GreenEnergy». Расскажи о ценностях инноваций, устойчивого развития и поддержке профессионального роста сотрудников. |
Пример вывода нейросети по данному промту
Компания «TechSolutions» гордится своей уникальной корпоративной культурой, в центре которой — командная работа и взаимное доверие. Мы считаем, что именно благодаря тесному сотрудничеству и открытому общению наши сотрудники достигают лучших результатов и создают инновационные решения для клиентов. Ценности честности, поддержки и инициативы пронизывают все уровни компании, создавая атмосферу, где каждый может реализовать свой потенциал и развиваться вместе с командой.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта помогает быстро получить грамотный и фокусированный текст для LinkedIn, раскрывающий культуру и ценности компании. Это значительно экономит время на написание и помогает сохранять единый стиль коммуникации, что улучшает имидж компании в глазах партнеров и соискателей.
Главное преимущество: быстрое создание профессионального контентa о корпоративной культуре для LinkedIn
