Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по найму, которые хотят быстро и качественно создавать описания вакансий. Он помогает решить проблему долгого и утомительного написания текстов для вакансий, делая их информативными и привлекательными для кандидатов.
Промт позволяет на основе указанных параметров — должности, необходимых навыков, требований к кандидату, условий работы и особенностей компании — сформировать грамотное описание вакансии. Это упрощает подбор персонала и повышает интерес соискателей к вакансии. Таким образом, промт экономит время и делает процесс создания вакансий более эффективным.
Готовый к использованию промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Выступите в роли генератора описаний вакансий и создайте индивидуальное описание работы на основе следующих параметров: 1. Название должности: [вставьте название должности] 2. Описание кандидата: [вставьте описание кандидата] 3. Ожидаемые навыки: [вставьте ожидаемые навыки] 4. Брендинг компании: [вставьте информацию о бренде компании] 5. Тип занятости: [вставьте тип занятости] 6. Часовой пояс: [вставьте часовой пояс] 7. Диапазон заработной платы: [вставьте диапазон зарплаты] Описание должно быть информативным и привлекательным, подчеркивая ключевые обязанности и преимущества роли. Адаптируйте его под отрасль и должность, включая соответствующие квалификации, навыки и сведения о компании. Сгенерированное описание должно эффективно привлекать подходящих кандидатов на указанную позицию. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
- Тщательно заполните все параметры, чтобы получить максимально точное описание вакансии.
- Указывайте конкретные и релевантные требования к кандидату и навыки, чтобы привлечь подходящую аудиторию.
- Добавляйте интересные и уникальные сведения о компании в раздел брендинга для повышения привлекательности вакансии.
- Обращайте внимание на формат и полноту информации, чтобы описание было понятным и структурированным.
- В случае расплывчатых или очень общих параметров результат может быть менее информативным, поэтому постарайтесь быть максимально конкретными.
- Просматривайте и при необходимости корректируйте итоговое описание, чтобы оно точно соответствовало вашим ожиданиям.
Примеры использования
Этот пример демонстрирует создание описания вакансии для позиции «Маркетолог» с указанием нужных навыков и особенностей компании. Такой текст поможет быстро привлечь профессионалов в сфере маркетинга.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
1. Название должности: Маркетолог 2. Описание кандидата: активный специалист с опытом в digital-маркетинге, умеющий работать с аналитикой 3. Ожидаемые навыки: SEO, контекстная реклама, аналитика Google Analytics, креативность 4. Брендинг компании: современная IT-компания, занимающаяся разработкой мобильных приложений, с комфортным офисом и гибким графиком 5. Тип занятости: удаленная работа 6. Часовой пояс: GMT+3 7. Диапазон заработной платы: 70 000 – 90 000 рублей |
Другой пример — описание вакансии для инженера-программиста с акцентом на корпоративную культуру и возможности роста. Это помогает заинтересовать квалифицированных технических специалистов.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
1. Название должности: Инженер-программист 2. Описание кандидата: ответственный и внимательный к деталям разработчик с опытом в backend-разработке на Python 3. Ожидаемые навыки: Python, Django, базы данных PostgreSQL, умение работать в команде 4. Брендинг компании: быстрорастущий стартап в сфере финтеха, ориентированный на инновации и обучение сотрудников 5. Тип занятости: полный рабочий день, офис в Москве 6. Часовой пояс: GMT+3 7. Диапазон заработной платы: 120 000 – 150 000 рублей |
Пример ответа нейросети
✅ Мы ищем опытного Маркетолога в нашу современную IT-компанию, специализирующуюся на разработке мобильных приложений. Идеальный кандидат — активный и творческий специалист с глубокими знаниями digital-маркетинга и опытом работы с SEO, контекстной рекламой и аналитикой Google Analytics. Ваша задача — запускать эффективные маркетинговые кампании и анализировать их результаты для повышения узнаваемости бренда. Мы предлагаем удаленный формат работы, гибкий график и конкурентоспособную зарплату в диапазоне 70 000 – 90 000 рублей. Присоединяйтесь к нашей динамичной команде и развивайтесь вместе с нами в часовом поясе GMT+3!
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта значительно ускоряет процесс создания качественных и целевых описаний вакансий. Вы экономите время и получаете тексты, которые привлекают именно тех кандидатов, которые подходят вашей компании. Это облегчает подбор персонала и делает общение с потенциальными сотрудниками более эффективным.
Главное преимущество: быстрое и удобное создание персонализированных описаний вакансий высокого качества
