Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для руководителей стартапов, HR-менеджеров и бизнес-консультантов, которые хотят быстро сформулировать четкие должностные инструкции для нескольких стажеров. В частности, промт помогает структурировать задачи и обязанности стажеров в стартапе FlowGPT — платформе сообщества для обмена промтами и кейсами. Его использование экономит время на составление рутинных документов и помогает избежать непонятностей в распределении ролей.
Промт работает следующим образом: он принимает информацию о типах задач стажеров (SEO и исследование пользователей, ведение соцсетей и создание коротких видео) и специфике стартапа FlowGPT. На выходе получается структурированный список должностных инструкций, адаптированных под данные цели и особенности компании.
Готовый к использованию промт
|
1 |
Опишите должностные инструкции для двух стажеров в стартапе FlowGPT: один стажер будет заниматься улучшением SEO и исследованием пользователей, другой — вести аккаунты в социальных сетях и создавать короткие видео. Учитывайте, что FlowGPT — это платформа сообщества для обмена промтами и кейсами, помогающая пользователям находить и создавать шаблоны на основе существующих запросов. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Рекомендуется использовать промт в чистом виде, без лишних дополнений, чтобы получить максимально четкие и лаконичные инструкции. При необходимости можно добавить параметры для более точного описания, например, указать сроки выполнения задач или требования к навыкам стажеров.
- Четко формулируйте задачи стажеров, если они отличаются от базового варианта.
- Для более сложных ролей разделяйте обязанности по блокам (SEO, аналитика, соцсети и т.д.).
- Учитывайте специфику компании и продукта, чтобы описание было релевантным.
- Возможна нестабильность результата, если описание компании или задач слишком общее или содержит противоречия.
Примеры использования
Первый пример решает задачу Формирования должностных инструкций для стажеров в стартапе с акцентом на исследования пользователей и SEO продвижение.
|
1 |
Опишите должностные инструкции для двух стажеров в стартапе FlowGPT: первый стажер сосредоточится на оптимизации сайта под поисковые системы и анализе поведения пользователей, второй — будет заниматься управлением соцсетями и монтажом коротких обучающих видео для платформы. |
Второй пример адаптирован под более творческую команду с акцентом на создание контента для соцсетей и вовлечение аудитории:
|
1 |
Опишите должностные инструкции для двух стажеров в стартапе FlowGPT: один отвечает за улучшение SEO-показателей и сбор обратной связи от пользователей, второй — ведет соцсети компании и разрабатывает короткие вирусные видео для привлечения аудитории. |
Пример вывода нейросети по данному промту
Стажер 1 — SEO и исследование пользователей:
— Анализ ключевых слов и оптимизация страниц сайта FlowGPT для улучшения видимости в поисковых системах.
— Проведение исследований и опросов пользователей для выявления их потребностей и улучшения продукта.
— Создание отчетов с рекомендациями по контенту и структуре платформы.
Стажер 2 — Соцсети и короткие видео:
— Ведение аккаунтов FlowGPT в социальных сетях: публикации, комментарии, коммуникация с подписчиками.
— Планирование и создание коротких обучающих и промо-роликов, демонстрирующих использование промтов.
— Анализ вовлеченности и адаптация контент-стратегии под целевую аудиторию.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование этого промта позволяет быстро получить четкие и структурированные должностные инструкции для стажеров, что упрощает управление командой и распределение задач в стартапе, особенно в специфике платформы FlowGPT.
Главное преимущество: Быстрая и точная генерация инструкций для разных ролей стажеров в стартапе
