Промт для конструктивной обратной связи по проблемам

Психология и саморазвитие

Кому нужен этот промт и как он работает?

Этот промт предназначен для тех, кто хочет дать полезную и доброжелательную обратную связь по конкретной проблеме. Он помогает организовать мыслительный процесс, проявить эмпатию и повысить шансы на положительный отклик от собеседника.

Данный промт решает задачи, связанные с коммуникацией и разрешением конфликтов: он помогает корректно и структурированно указать на проблему, не вызывая защитной реакции. Это особенно важно в работе с коллегами, в учебе и личном общении.

Принцип его работы прост: нужно описать проблему, а нейросеть сформулирует ответ с четкой и понятной структурой, добавит мягкость высказывания и подчеркнет важность совместного решения.

Готовый к использованию промт

Как использовать промт и на что обратить внимание

  • Точно и подробно опишите проблему в разделе #[Подробно опиши проблему], чтобы нейросеть могла дать максимально релевантный ответ.
  • Структурированность важно сохранять для понятности: четко разделяйте части обратной связи (например, описание проблемы, последствия, предложение решения).
  • Обязательно соблюдайте дружелюбный и поддерживающий тон, чтобы повысить шанс на позитивный результат.
  • В редких случаях нейросеть может упустить контекст или предложить общие рекомендации — лучше добавлять более конкретные детали.
  • Промт не подходит для ситуаций с критикой без основы или когда необходимо юридическое заключение.

Примеры использования

Пример 1. Обратная связь сотруднику, часто опаздывающему на работу. Помогает вежливо обозначить проблему и предложить пути улучшения.

Пример 2. Обратная связь студенту, который сдает проекты с ошибками. Помогает указать на проблемы и мотивировать к улучшению качества работы.

Пример вывода нейросети по данному промту

✅ Спасибо, что поделились своей проблемой. Я понимаю, что регулярные опоздания могут создавать трудности для коллектива и влиять на общее настроение. Такая ситуация может замедлять рабочие процессы и снижать доверие между коллегами. Возможно, вам стоит обсудить с сотрудником причины опозданий и предложить варианты коррекции, например, изменить время начала работы или использовать напоминания. Важно подчеркнуть, что ваша цель — поддержать и помочь сотруднику стать более организованным, что положительно скажется на всей команде.

Примечание: результат приблизительный и может отличаться.

Итог: зачем использовать этот промт?

Использование данного промта позволяет эффективно и с эмпатией давать конструктивную обратную связь. Это экономит время и снижает риск недопонимания, улучшая коммуникацию и способствуя решению проблем.

Основное преимущество: структурированная, доброжелательная обратная связь для повышения эффективности общения

gpt
Оцените автора
Добавить комментарий