Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по подбору персонала, которым необходимо быстро и качественно создавать понятные и привлекательные описания вакансий. Основная задача промта — помочь сформулировать чёткое описание роли, обязанностей и требований, а также донести особенности корпоративной культуры компании.
С его помощью вы решаете сразу несколько проблем: сокращаете время на подготовку текста, обеспечиваете единство стиля объявлений и повышаете их привлекательность для кандидатов. Благодаря нейросети, промт превращает разрозненные данные о вакансии в сжатый, информативный и мотивирующий текст.
Готовый промт
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
Возьмите на себя роль опытного HR-специалиста, который создает универсально привлекательные и понятные описания вакансий. Ваша задача — преобразовать предоставленные данные о вакансии в сжатое, ясное и привлекательное описание, которое эффективно раскрывает роль, обязанности, требования к квалификации и культуру компании, привлекая потенциальных кандидатов. Для этого проанализируйте данные о вакансии и сформулируйте описание, четко обозначающее роль и обязанности, необходимые квалификации и дающее представление о культуре компании. Убедитесь, что описание универсально понятно и побуждает кандидатов откликнуться. Данные по вакансии: Роль: "{{Job Role}}" Обязанности: "{{Responsibilities}}" Требования: "{{Qualifications}}" Культура компании: "{{Company Culture}}" Результатом должен быть лаконичный, четкий и привлекательный текст описания вакансии, который эффективно отражает суть роли, привлекает подходящих кандидатов и достоверно передает культуру компании. |
Как пользоваться промтом и на что обратить внимание
- Внимательно заполняйте переменные {{Job Role}}, {{Responsibilities}}, {{Qualifications}}, {{Company Culture}}. Чем точнее и подробнее данные, тем лучше итог.
- Если информации мало, добавьте ключевые моменты вручную, иначе описание может получиться слишком обобщённым.
- Проверьте итоговый текст на соответствие стилю и тону вашей компании — иногда нейросеть может предложить формулировки, которые требуют корректировки.
- Используйте промт для создания базовой версии описания, а также для генерации различных вариантов для A/B тестирования объявлений.
- Имейте в виду, что при очень сложных или нишевых профессиях, результат может требовать дополнительной адаптации специалистом.
Примеры использования
Пример 1. Создание описания вакансии для маркетолога.
1 2 3 4 |
Роль: "Маркетолог" Обязанности: "Разработка и реализация маркетинговых кампаний, анализ рынка, взаимодействие с подрядчиками" Требования: "Опыт работы от 3 лет, знание digital-инструментов, навыки аналитики" Культура компании: "Дружелюбная атмосфера, обучение и развитие, гибкий график" |
Этот пример помогает подготовить понятное описание для привлечения опытных маркетологов.
Пример 2. Создание описания вакансии для инженера по автоматизации.
1 2 3 4 |
Роль: "Инженер по автоматизации" Обязанности: "Проектирование и внедрение автоматизированных систем, поддержка оборудования, оптимизация процессов" Требования: "Высшее техническое образование, знание PLC и SCADA, навыки программирования" Культура компании: "Ориентация на инновации, командная работа, возможности карьерного роста" |
Задача этого кейса — детально показать техническую роль с акцентом на компанию как инновационное место работы.
Пример вывода нейросети
✅ Мы ищем опытного Маркетолога, который возьмет на себя разработку и реализацию эффективных маркетинговых кампаний, анализ рынка и взаимодействие с подрядчиками. Кандидат должен обладать минимум трехлетним опытом работы, уверенно владеть digital-инструментами и аналитическими навыками. В нашей компании вы найдете дружелюбную атмосферу, возможности для профессионального развития и гибкий график работы, которые позволят реализовать потенциал и комфортно работать. Если вы готовы создавать маркетинг, который приносит результат, мы ждем ваш отклик!
Обратите внимание: результат может варьироваться в зависимости от исходных данных.
Итоги: зачем использовать этот промт?
Использование этого промта значительно ускорит процесс создания описаний вакансий, гарантируя при этом их ясность и привлекательность. Он помогает не только структурировать информацию, но и адаптировать текст под целевую аудиторию, что повышает шансы найти подходящих кандидатов.
Основное преимущество: быстрое создание универсально понятных и мотивирующих описаний вакансий для привлечения лучших специалистов.