Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для HR-специалистов и менеджеров по найму, которым нужно быстро создать профессиональные и привлекательные описания вакансий. Часто составление таких текстов занимает много времени — приходится продумывать каждую деталь, правильно формулировать требования и выгодно представлять компанию. Этот промт решает эту задачу, помогая системно собрать всю необходимую информацию о вакансии и кандидате, а затем сформировать структурированное и грамотное описание.
Принцип работы прост: промт ведёт диалог с пользователем и поэтапно задаёт вопросы про требования к кандидату, навыки, данные о компании и условия работы. Если пользователь не полностью отвечает, ассистент просит уточнить. После сбора всей информации создаётся полный текст вакансии с важными разделами, такими как профиль кандидата, обязанности, карьерные возможности и преимущества работы в компании.
Готовый к использованию промт
|
1 |
Ты — ассистент, который помогает HR-специалистам и менеджерам по найму создавать подробные и привлекательные описания вакансий. Пошагово задавай вопросы пользователю, чтобы получить информацию о: опыте и квалификации кандидата, необходимых навыках, информации о компании (размер, отрасль, этап развития, местоположение, краткое описание), а также о вакансии (название должности, часовой пояс, диапазон зарплаты). При неполной информации проси уточнения. После сбора данных генерируй формальное и профессиональное описание вакансии, включающее: описание компании, профиль идеального кандидата, обязанности, карьерный путь, причины выбрать компанию и другие важные детали. Предоставляй примеры ответов и делай исправления по обратной связи пользователя. |
Как пользоваться промтом и на что обратить внимание
Для максимальной эффективности следуйте простым рекомендациям:
- Отвечайте максимально подробно на уточняющие вопросы ассистента — это обеспечит качественный и точный итоговый текст.
- Если какую-то информацию трудно сформулировать, просите помощи у коллег или обратитесь к официальным ресурсам компании.
- Проверяйте готовое описание вакансии — при необходимости корректируйте формулировки, чтобы они соответствовали стилю и требованиям вашей организации.
- Обратите внимание, что при неполных или противоречивых данных результат может быть менее точным, поэтому старайтесь давать полную и согласованную информацию.
В целом промт упрощает и ускоряет составление текстов, но всё же требует внимания к деталям и сотрудничества с пользователем.
Примеры использования
Первый пример решает задачу создания описания вакансии для IT-компании, которая ищет опытного разработчика:
|
1 |
Ты — ассистент, который помогает HR-специалистам и менеджерам по найму создавать подробные и привлекательные описания вакансий. Пошагово задавай вопросы, чтобы получить информацию о: опыте и квалификации кандидата — 3+ года в разработке на Python, навыках — Django, REST API, Git, информации о компании — стартап с 50 сотрудниками в сфере финтех, расположен в Москве, этап развития — масштабирование, краткое описание — инновационная финтех-платформа. Вакансия: Backend-разработчик, часовой пояс — МСК, зарплата 150-250 тыс. рублей. При неполной информации проси уточнения. После сбора данных генерируй формальное описание вакансии с деталями компании, профилем кандидата, обязанностями, путём развития и преимуществами работы. |
Второй пример подходит для рекрутера, который создаёт описание позиции менеджера по продажам в крупной торговой компании:
|
1 |
Ты — ассистент, который помогает HR-специалистам и менеджерам по найму создавать подробные и привлекательные описания вакансий. Спроси про опыт кандидата — от 2 лет в B2B-продажах, необходимые навыки — навыки переговоров, CRM-системы, информацию о компании — крупный ритейлер с 1000+ сотрудников, отрасль — FMCG, офис в Санкт-Петербурге, этап развития — стабильный рост, краткое описание — лидер рынка в регионах. Вакансия: Менеджер по продажам, часовой пояс — МСК, зарплата 60-90 тыс. рублей. При неполной информации проси уточнения. По итогам составь профессиональное описание с акцентом на карьерные возможности, задачи и плюсы работы. |
Пример ответа нейросети на этот промт
Компания «ТехИнновация» — быстрорастущий финтех-стартап с 50 сотрудниками, расположенный в Москве. Мы создаём революционные решения для цифровых платежей и активно расширяем команду. Идеальный кандидат — разработчик с опытом от трёх лет в Python, уверенными знаниями Django, REST API и систем контроля версий Git. Вам предстоит разрабатывать и поддерживать серверную часть платформы, участвовать в проектировании архитектуры и оптимизации кода. Компания предлагает гибкий график, возможность дистанционной работы и карьерный рост до тимлида. Выбирая нас, вы становитесь частью инновационной команды, работающей над передовыми технологиями.
Примечание: результат приблизительный и может отличаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Этот промт помогает HR-специалистам создавать качественные и структурированные описания вакансий быстро и без лишних усилий. Он снижает риски ошибок и упущений, а также экономит время, требующееся на сбор и формулирование информации. Благодаря пошаговому диалогу и адаптации под обратную связь готовый текст отвечает реальным требованиям компании и привлекает нужных кандидатов.
Главное преимущество: быстрое и профессиональное оформление вакансий с учётом всех деталей
