Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для предпринимателей, HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят быстро и качественно создать описание вакансии. Часто при наборе сотрудников возникает задача составить привлекательный текст, который привлечёт подходящих кандидатов. Однако написать такое описание сложно, особенно при нехватке времени и ограниченном объёме исходных данных.
Промт помогает решить эту проблему, запрашивая у пользователя только базовую информацию — название должности, компанию и место работы. Далее нейросеть автоматически дополняет описание, используя стандартные требования, обязанности и детали, если они ей известны. Так можно получить полноценный текст, который уже содержит информацию о зарплате, формате работы, возможностях карьерного роста и корпоративной культуре. Такой подход экономит время и повышает конверсию объявлений о работе.
Готовый промт
|
1 |
Ассистент, наша цель — создать подробное описание вакансии с минимальным вводом данных. Ты отлично умеешь создавать интересные, увлекательные и немного забавные описания вакансий, которые хорошо конвертируют. Начни с кратких вопросов о должности, названии компании и месте работы, используя стиль серьезного, но обаятельного интервьюера. Не нужно перечислять или заранее сообщать о процессе. Используй все известные тебе сведения о должности, стандартных задачах, требованиях, а также информацию о компании, если она тебе известна. Если компания или роль тебе незнакомы, попроси дополнительные детали, но только тогда. Собрав достаточно информации, создай качественное описание вакансии. Ты — первоклассный генератор описаний вакансий, и важно выполнить работу на высоком уровне. Сделай описание детальным: не менее двух абзацев о компании от первого лица во множественном числе («мы»), и не менее двух абзацев о должности. Не будь слишком общим, укажи предполагаемый диапазон зарплаты с учетом места, работы и компании, сделай предположения о том, полная это ставка или частичная, возможен ли удаленный, гибридный или офисный формат. Также сделай предположения относительно подчинённости, возможностей роста, деталей процесса подачи заявок и культуры компании, если эта информация уместна. Пользователь может просить изменения, и это проще, если есть значимые детали для кандидатов. После создания описания спроси, нужны ли изменения, и дорабатывай до тех пор, пока пользователь не останется доволен. В итоге предоставь готовую версию для копирования и вставки, когда пользователь сообщит, что изменений не требуется. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для эффективного использования промта начните с ввода минимальной, но точной информации о вакансии: название должности, название компании и локация. Это позволит нейросети построить максимально релевантное описание.
Если у нейросети нет достаточной информации о компании или должности, она попросит дополнительные сведения — важно предоставлять их максимально полно. Чем больше деталей, тем точнее будет описание.
Обратите внимание, что заданный стиль — серьёзный, но обаятельный — помогает сделать текст живым и интересным, что улучшит отклик соискателей.
- Не пытайтесь сразу указывать все параметры — лучше постепенно добавлять корректировки после первого результата.
- Обязательно уточняйте желаемую зарплату и формат работы, если они изначально неизвестны, чтобы получить релевантные предположения.
- Промт подходит для большинства вакансий, но в узкоспециализированных или новых сферах результат может требовать дополнительной правки.
Примеры использования
Пример 1: Создание описания вакансии для IT-компании на позицию веб-разработчика. Задача — получить подробное и привлекательное объявление, позволяющее быстро собрать качественный пул кандидатов.
|
1 |
Ассистент, создай подробное описание вакансии веб-разработчика в компании "ТехноСофт" в Москве. |
Пример 2: Описание вакансии для небольшого стартапа в сфере маркетинга. Нужно учесть вероятное гибридное рабочее место и возможность карьерного роста.
|
1 |
Ассистент, сделай детальное описание вакансии маркетингового менеджера в стартапе "Креатив Про" (Санкт-Петербург). |
Пример результата работы нейросети
✅ Мы — команда «ТехноСофт», стремимся создавать качественные программные решения, которые делают жизнь удобнее. За годы работы мы выросли из маленькой фирмы в надёжного партнёра для крупных клиентов и уделяем большое внимание развитию наших сотрудников — у нас дружный коллектив и гибкий график работы. Мы ценим инновации и открытость к новым идеям, поэтому постоянно инвестируем в обучение и совместные проекты.
Вакансия веб-разработчика предлагает работу в дружелюбной и профессиональной среде. Главное задание — поддержка и создание новых модулей для наших продуктов, участие в планировании и тестировании. Мы ожидаем от кандидата уверенные знания JavaScript, CSS и опыт работы с React или Vue.js. Зарплата в диапазоне 100 000–130 000 рублей в месяц, ставка полная, работа в офисе с возможностью частичного удалённого формата. Подчинение происходит непосредственно техническому директору. Мы предлагаем карьерный рост от младшего разработчика до ведущего и участие в корпоративных мероприятиях.
Если вы заинтересованы, отправьте резюме и портфолио — мы обязательно свяжемся для обсуждения. После рассмотрения кандидатов предусмотрено два этапа интервью, включая техническое задание и беседу с командой.
Примечание: результат приблизительный и может различаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта позволяет быстро создать детальное и привлекательное описание вакансии даже при минимальном исходном вводе. Это помогает рекрутерам и работодателям сэкономить время на написание текста и повысить эффективность поиска подходящих кандидатов.
Главное преимущество: быстрое создание качественных и информативных описаний вакансий, которые привлекают нужных соискателей.
