Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для специалистов, HR-менеджеров, рекрутеров и владельцев бизнеса, которым необходимо быстро и точно составить описание вакансии. Он помогает упростить и ускорить процесс создания подробных объявлений о работе, используя всего три параметра: название должности, необходимые навыки и местоположение.
Промт решает проблему нехватки времени и идей при написании вакансий, а также помогает создать понятное и структурированное описание, которое привлекает подходящих кандидатов. Благодаря этому инструменту можно легко генерировать тексты, которые будут понятны соискателям и содержать все важные детали.
Работает он так: нейросеть получает на вход данные о названии должности, наборе умений и месте работы, после чего формирует полноценное, связное и конкретное описание вакансии. Это удобный способ автоматизировать рутинную задачу и повысить качество объявлений.
Готовый промт
|
1 |
Представь, что ты эксперт по созданию описаний вакансий. Твоя задача — сгенерировать описание работы на основе названия должности {{title}}, необходимых навыков {{skills}} и местоположения {{location}}. Используй всю предоставленную информацию для создания подробного и точного описания работы. |
Как использовать промт и на что обращать внимание
Для эффективного применения промта придерживайтесь таких рекомендаций:
- Всегда заполняйте переменные {{title}}, {{skills}} и {{location}} максимально подробно и точно.
- Навыки лучше перечислять через запятую, выделяя ключевые компетенции.
- Указывайте актуальное местоположение, чтобы описание соответствовало региональным особенностям.
- Если нужен более структурированный текст, дополнительно просите нейросеть разбить описание на блоки (обязанности, требования, условия).
- Учтите, что при слишком общих данных описание может получиться расплывчатым — чем точнее исходные параметры, тем лучше результат.
В некоторых случаях, когда навыки или название слишком узкие, нейросеть может добавлять стандартные формулировки; чтобы этого избежать, расширяйте список компетенций.
Примеры использования
Пример 1. Нужно создать описание для должности «Менеджер по продажам» с умением вести переговоры и знанием CRM, работающий в Москве. Это поможет привлечь квалифицированных соискателей из конкретного города с нужными навыками.
|
1 |
Представь, что ты эксперт по созданию описаний вакансий. Твоя задача — сгенерировать описание работы на основе названия должности Менеджер по продажам, необходимых навыков ведение переговоров, знание CRM и местоположения Москва. Используй всю предоставленную информацию для создания подробного и точного описания работы. |
Пример 2. Необходимо подготовить описание для «Веб-разработчика» со знанием JavaScript, React и Node.js для работы удаленно. Это позволит получить четкое представление о вакансии для кандидатов из разных регионов.
|
1 |
Представь, что ты эксперт по созданию описаний вакансий. Твоя задача — сгенерировать описание работы на основе названия должности Веб-разработчик, необходимых навыков JavaScript, React, Node.js и местоположения удаленно. Используй всю предоставленную информацию для создания подробного и точного описания работы. |
Пример вывода нейросети
✅ Пример: Вакансия «Менеджер по продажам» в Москве. Идеальный кандидат должен обладать умением вести эффективные переговоры и опытом работы с CRM-системами. В обязанности входит поиск и привлечение клиентов, сопровождение сделок и выполнение планов продаж. Мы предлагаем стабильную заработную плату, корпоративное обучение и комфортный офис в центре города.
Примечание: результат примерный и может отличаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта позволяет сэкономить время и силы на написании качественных и полных описаний вакансий. Он упрощает создание текстов за счёт автоматизации, помогает избежать типичных ошибок и делает объявления привлекательными для нужной аудитории. В итоге вы быстрее находите подходящих сотрудников или кандидатов.
Основное преимущество: быстрое и точное создание детального описания вакансии по простым входным данным.
