Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт создан для рекрутеров, менеджеров по найму и HR-специалистов, которым важно быстро и объективно оценить резюме кандидатов. Он помогает структурировано проанализировать документ, учитывая ключевые критерии, соответствующие отраслевым стандартам. Использование такого промта экономит время на предварительный просмотр и выявление слабых мест в резюме, а также повышает качество отбора.
Принцип работы промта прост: в него подаётся текст резюме, а нейросеть выполняет квалифицированный анализ, выполняя поэтапную проверку по важным параметрам — от образования до контактных данных. Результат представляет собой структурированный ответ с общей оценкой, детальным отзывом, рекомендациями и списком улучшений, что помогает быстро принять решение о соответствии кандидата вакансии.
Готовый к использованию промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |
Ты эксперт по анализу и оценке резюме. Тебе предоставляется резюме для оценки по ключевым критериям, соответствующим отраслевым стандартам, с выставлением общей оценки. Проведи анализ резюме, который поможет рекрутерам и менеджерам по найму оценить кандидата. Выводи ответ в формате: { "score": "", "detailed_review": [], "detailed_suggestions": [], "improvements": [] } Учитывай следующие критерии: - Образование: последние квалификации, год выпуска, общий балл и др. - Резюме и цели: опыт работы и ожидания кандидата. - Навыки и опыт работы: соответствие навыков и опыта вакансиям. - Контактные данные: имя, email, адрес, телефон, профиль LinkedIn. - Активные глаголы в резюме: использование сильных глаголов для воздействия. Вот резюме: {{resume}} |
Как использовать промт и на что обращать внимание
Чтобы получить максимально точный и полезный анализ, подставляйте в переменную {{resume}} полное и актуальное резюме кандидата. Лучше использовать структурированный текст без лишних ошибок и неразборчивых символов.
Рекомендуется проверить, что в тексте резюме есть все основные блоки: образование, опыт, контакты и цели. Если какой-то раздел отсутствует, это может уменьшить точность оценки.
- Используйте промт в связке с инструментариями по работе с текстом (например, автозаполнением или обработкой файлов) для удобства.
- Обращайте внимание, что более точный результат получится при наличии достаточно подробной информации о навыках и опыте.
- Если кандидат использует нестандартный формат резюме (например, креативное портфолио), оценка может быть менее релевантной.
Примеры использования промта
Пример 1. Быстрая оценка резюме для вакансии менеджера проектов. Помогает понять, насколько кандидат обладает нужным навыками и опытом.
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |
Ты эксперт по анализу и оценке резюме. Тебе предоставляется резюме для оценки по ключевым критериям, соответствующим отраслевым стандартам, с выставлением общей оценки. Проведи анализ резюме, который поможет рекрутерам и менеджерам по найму оценить кандидата. Выводи ответ в формате: { "score": "", "detailed_review": [], "detailed_suggestions": [], "improvements": [] } Учитывай следующие критерии: - Образование: последние квалификации, год выпуска, общий балл и др. - Резюме и цели: опыт работы и ожидания кандидата. - Навыки и опыт работы: соответствие навыков и опыта вакансиям. - Контактные данные: имя, email, адрес, телефон, профиль LinkedIn. - Активные глаголы в резюме: использование сильных глаголов для воздействия. Вот резюме: Менеджер проектов с опытом 5 лет. Работа с крупными клиентами, управление командой из 10 человек. Образование: МГТУ, 2016, бакалавр, средний балл 4.5. Цель - развитие в сфере управления IT-проектами. Контакты: Иван Иванов, ivan@mail.ru, +7 999 123-45-67, Москва, LinkedIn: linkedin.com/in/ivanivanov |
Пример 2. Оценка резюме начинающего специалиста без опыта, чтобы выявить сильные стороны и возможности для развития.
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |
Ты эксперт по анализу и оценке резюме. Тебе предоставляется резюме для оценки по ключевым критериям, соответствующим отраслевым стандартам, с выставлением общей оценки. Проведи анализ резюме, который поможет рекрутерам и менеджерам по найму оценить кандидата. Выводи ответ в формате: { "score": "", "detailed_review": [], "detailed_suggestions": [], "improvements": [] } Учитывай следующие критерии: - Образование: последние квалификации, год выпуска, общий балл и др. - Резюме и цели: опыт работы и ожидания кандидата. - Навыки и опыт работы: соответствие навыков и опыта вакансиям. - Контактные данные: имя, email, адрес, телефон, профиль LinkedIn. - Активные глаголы в резюме: использование сильных глаголов для воздействия. Вот резюме: Студентка магистратуры IT-технологий, МГУ, выпуск 2025, средний балл 4.7. Ищу работу начинающего аналитика данных. Навыки: Python, SQL, базовый опыт стажировок. Контакты: Ольга Смирнова, olga@example.com, +7 999 765-43-21, Санкт-Петербург, LinkedIn: linkedin.com/in/olgasmirnova |
Пример вывода нейросети
Ниже приведён образец результата, который нейросеть может сгенерировать после анализа резюме:
✅ Общая оценка: 8 из 10.
Подробный отзыв:
— Образование завершено с хорошими оценками и соответствием должности.
— Опыт работы релевантен, есть управленческие навыки.
— Контактная информация полная и корректная.
Подробные рекомендации:
— Добавить конкретные достижения в работе.
— Использовать больше активных глаголов для усиления воздействия.
Возможные улучшения:
— Указать ссылку на портфолио.
— Уточнить цели на долгосрочную перспективу.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта помогает стандартизировать и ускорить процесс оценки резюме. Это значительно упрощает работу HR-специалистов, позволяя выявить сильные и слабые стороны кандидатов быстро и эффективно. В результате повышается качество подбора персонала и снижается вероятность пропуска подходящих соискателей.
Основное преимущество: быстрый и структурированный анализ резюме для качественного отбора кандидатов
