Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт создан для специалистов по обучению, HR-менеджеров и руководителей, которым необходимо быстро и наглядно оформить план обучения сотрудников. Промт помогает структурировать информацию об этапах обучения в виде последовательных шагов, делая план понятным и мотивирующим. Он решает задачи по подготовке презентаций, обучающих материалов и отчетов, экономя время на оформление и повышая качество подачи.
Работает промт просто: вы задаёте нейросети создать слайд, в котором подробно, последовательно и в позитивном стиле изложен план обучения. Она автоматически распределит весь контент по этапам, выделит ключевые моменты и сделает оформление понятным и привлекательным.
Готовый промт
1 |
Создай слайд с планом обучения сотрудников, оформленный в виде последовательных этапов. Используй образовательный и позитивный стиль оформления, обеспечивающий ясность и мотивацию. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для эффективного использования промта учитывайте следующие рекомендации:
- Чётко укажите длительность или количество этапов обучения, чтобы структура была точной.
- При необходимости дополните промт конкретными темами или навыками, которые должны войти в план.
- Используйте позитивные слова и формулировки, чтобы повысить мотивацию сотрудников.
- Проверяйте полученный текст на соответствие корпоративному стилю и корректируйте детали вручную, если требуется.
Возможны ограничения: если не указать ключевые темы или цели обучения, слайд может получиться слишком общим. Также дизайн и оформление зависят от возможностей платформы, на которой будет показываться слайд.
Примеры использования
Этот пример поможет оформить план обучения для новичков, включая введение в компанию и основные навыки.
1 |
Создай слайд с планом обучения новых сотрудников, оформленный в виде последовательных этапов: знакомство с компанией, обучение по продуктам, обучение по стандартам работы. Используй образовательный и позитивный стиль оформления, обеспечивающий ясность и мотивацию. |
В этом случае нужна структура плана для повышения квалификации сотрудников отдела продаж с акцентом на навыки коммуникации и заключения сделок.
1 |
Создай слайд с планом повышения квалификации сотрудников отдела продаж в виде последовательных этапов: тренинги по навыкам коммуникации, ролевые игры, анализ успешных кейсов, итоговое тестирование. Используй образовательный и позитивный стиль оформления, обеспечивающий ясность и мотивацию. |
Пример ответа нейросети
Вот пример того, как нейросеть может оформить такой слайд с планом обучения сотрудников:
✅ План обучения сотрудников включает следующие этапы:
1. Введение и знакомство с компанией: краткая история, миссия и ценности.
2. Овладение основными продуктами: ключевые характеристики и преимущества.
3. Обучение по стандартам работы: правила, процедуры и лучшие практики.
4. Практические занятия и кейсы: закрепление теории на практике.
5. Оценка и обратная связь: тестирование и обсуждение результатов.
Каждый этап представлен в понятной последовательности, оформлен позитивным и вдохновляющим тоном, мотивирующим к развитию и обучению.
Примечание: результат приблизительный и может отличаться.
Итог: почему стоит использовать этот промт?
Использование этого промта значительно упрощает процесс создания обучающих материалов и презентаций. Вы получаете структурированный, мотивирующий и легко воспринимаемый план обучения всего за несколько секунд. Это экономит время и повышает качество подготовки обучения.
Основное преимущество: быстрое создание понятных и привлекательных планов обучения с чёткой структурой.