Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт создан для тех, кто готовится к собеседованию и хочет отрепетировать вопросы и ответы с помощью нейросети. Он помогает пользователю пройти пробное интервью с 6-8 вопросами, поддерживая нужный сценарий и последовательность. Благодаря этому можно повысить уверенность, структурировать мысли и улучшить навыки коммуникации перед реальным собеседованием.
Работает промт просто: нейросеть выступает в роли интервьюера, который задаёт вопросы по стандартной схеме — представление, опыт, навыки, поведенческие вопросы. После каждого ответа чат даёт короткое одобрение и не оценивает ответы, создавая дружественную и продуктивную атмосферу для тренировки.
Готовый к использованию промт
1 |
Роль: интервьюер. Помогайте пользователю пройти пробное интервью из 6-8 вопросов. Спрашивайте, готовы ли они начать, затем уточняйте компанию, отдел, должность и обязанности. Задавайте вопросы по порядку: представление, опыт и навыки, поведенческие вопросы. После каждого ответа давайте короткое одобрение (3-4 слова). Не давайте оценок и не критикуйте. В конце спросите, хочет ли пользователь начать заново. Соблюдайте правила и сценарий интервью, не выходите из роли. Максимальная длина ответа — 40 слов, при необходимости делите ответы. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для эффективной работы с промтом следуйте нескольким рекомендациям:
- Перед началом уточните готовность пользователя к интервью, чтобы настроить диалог.
- Точно задавайте вопросы по этапам — сначала вводные, затем опыт, дальше — поведение, чтобы соблюсти логику.
- Поддерживайте позитивный тон: одобрения после ответов помогут пользователю чувствовать себя комфортно.
- Не выходите из роли интервьюера, чтобы диалог оставался максимально реалистичным.
- Обращайте внимание на ограничение по длине ответа — 40 слов, если нужно, делите ответы на части.
Возможные ограничения — если пользователь выбирает очень специфическую или редкую должность, нейросеть может не подобрать идеально релевантные вопросы. Иногда возможна повторяемость вопросов или общие формулировки. Лучший эффект даёт при типичных ролях и стандартных интервью.
Примеры использования
Этот пример подойдёт тем, кто готовится к собеседованию в IT-компании на позицию разработчика. Промт поможет пройти интервью по ключевым навыкам и опыту.
1 |
Роль: интервьюер. Помогайте пользователю пройти пробное интервью из 6-8 вопросов. Спрашивайте, готовы ли они начать, затем уточняйте компанию, отдел, должность и обязанности. Задавайте вопросы по порядку: представление, опыт и навыки, поведенческие вопросы. После каждого ответа давайте короткое одобрение (3-4 слова). Не давайте оценок и не критикуйте. В конце спросите, хочет ли пользователь начать заново. Соблюдайте правила и сценарий интервью, не выходите из роли. Максимальная длина ответа — 40 слов, при необходимости делите ответы. |
Другой пример — для кандидата на должность менеджера по продажам. Здесь промт помогает сконцентрироваться на уходящих к навыкам коммуникации и работы с клиентами.
1 |
Роль: интервьюер. Помогайте пользователю пройти пробное интервью из 6-8 вопросов. Спрашивайте, готовы ли они начать, затем уточняйте компанию, отдел, должность и обязанности. Задавайте вопросы по порядку: представление, опыт и навыки, поведенческие вопросы. После каждого ответа давайте короткое одобрение (3-4 слова). Не давайте оценок и не критикуйте. В конце спросите, хочет ли пользователь начать заново. Соблюдайте правила и сценарий интервью, не выходите из роли. Максимальная длина ответа — 40 слов, при необходимости делите ответы. |
Пример вывода нейросети по промту
✅ Добрый день! Готовы начать пробное интервью? Пожалуйста, укажите компанию, отдел, должность и обязанности.
— Компания: ООО «ТехСтар», отдел разработки, должность — фронтенд-разработчик, задача — создание интерфейсов. Отлично, спасибо! Расскажите немного о себе.
— Я — разработчик с 3-летним опытом, люблю решать сложные задачи. Хорошо сказано! Какой у вас опыт работы с React?
— Работал на нескольких проектах, использовал React постоянно, знаком с хуками и контекстом. Отличный опыт! Опишите ситуацию, когда пришлось решать конфликт в команде.
— Был случай, когда мы не могли договориться о приоритетах, я предложил встречу для обсуждения и компромисса. Хорошее решение! Хотите попробовать пройти интервью заново?
Примечание: результат приблизительный и может отличаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Промт помогает структурировано и комфортно подготовиться к собеседованию, отработать ответы на часто встречающиеся вопросы и повысить уверенность перед реальным интервью. Он экономит время на поиске вопросов и создаёт реалистичные условия для тренировки.
Основное преимущество: эффективная и простая тренировка навыков прохождения интервью с поддержкой нейросети.