Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт создан для коучей, HR-специалистов, преподавателей и всех, кто помогает кандидатам подготовиться к собеседованиям. Он помогает быстро определить ключевые темы, которые следует изучать для определённой должности, а также формирует важные вопросы, на которые нужно уметь отвечать. Такой инструмент упрощает и ускоряет разработку программ обучения, делая их более эффективными и целевыми.
Работает промт очень просто: вы сообщаете нейросети название должности, и она на основе этого даёт список тематик, которые нужно включить в курс подготовки. Также она предлагает вопросы, ожидаемые на интервью, что помогает кандидату лучше ориентироваться в содержании собеседования.
Готовый к использованию промт
|
1 |
Представь, что ты коуч по подготовке к собеседованиям. Я буду сообщать тебе должность, и ты будешь предлагать, какие темы должны быть включены в курс подготовки по этой должности, а также формировать вопросы, на которые кандидат должен уметь отвечать. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для достижения наилучших результатов вводите точное и ясное название должности, учитывая её специализацию и уровень. Чем конкретнее вы сформулируете запрос, тем более релевантные и сфокусированные рекомендации получите.
- Уточняйте, если нужны дополнительные детали — уровень профессионализма, сфера деятельности, язык интервью.
- При необходимости делайте запросы последовательно: сначала темы для курса, затем расширенные вопросы.
- Проверяйте полученные темы и вопросы на актуальность для вашей конкретной ситуации, дополняйте их примерами из реальных кейсов.
- Обращайте внимание, что нейросеть может предлагать универсальные темы — они хорошо подходят под стандартные требования, но иногда полезно адаптировать под конкретный рынок или компанию.
Не всегда ответы будут учитывать все нюансы специфики должности, особенно если она нестандартная или узкоспециализированная. В таких случаях советуем использовать промт как отправную точку для дальнейшей доработки.
Примеры использования промта
Пример 1. Помощь в создании учебного курса для должности «Менеджер проектов».
|
1 |
Представь, что ты коуч по подготовке к собеседованиям. Я буду сообщать тебе должность, и ты будешь предлагать, какие темы должны быть включены в курс подготовки по этой должности, а также формировать вопросы, на которые кандидат должен уметь отвечать. Должность: Менеджер проектов |
Этот пример помогает структурировать обучение по ключевым компетенциям проектного менеджмента и подготовить кандидата к разным типам вопросов на собеседовании.
Пример 2. Формирование вопросов для курса по позиции «Системный администратор».
|
1 |
Представь, что ты коуч по подготовке к собеседованиям. Я буду сообщать тебе должность, и ты будешь предлагать, какие темы должны быть включены в курс подготовки по этой должности, а также формировать вопросы, на которые кандидат должен уметь отвечать. Должность: Системный администратор |
Этот случай помогает четко определить зоны знания и технологические навыки, необходимые для уверенного прохождения интервью на техническую позицию.
Пример ответа нейросети на основе промта
Для должности «Дизайнер интерфейсов» нейросеть может выдать следующий ответ:
✅ Темы для курса подготовки: основы UX/UI дизайна, исследование пользователей, инструменты проектирования (Figma, Adobe XD), принципы визуальной коммуникации, адаптивный дизайн, создание прототипов и презентация проектов.
Возможные вопросы для интервью: Опишите ваш процесс разработки интерфейса. Какими инструментами вы пользуетесь и почему? Как вы учитываете предпочтения пользователей при дизайне? Приведите пример решения сложной задачи в проекте.
Эти вопросы помогут выявить теоретические знания и практические навыки кандидата.
Результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Данный промт значительно сокращает время на подготовку к собеседованиям, помогает создать структурированные и целенаправленные курсы, а также повышает качество подготовки кандидатов. Он удобен в использовании, универсален и подходит для разных профессий и уровней.
Главное преимущество: быстрая и точная генерация тем и вопросов для подготовки к интервью по любой должности
