Кому нужен этот промт и как он работает?
Данный промт предназначен для руководителей, HR-специалистов и бизнес-тренеров, которые хотят быстро подготовить структурированную и понятную информацию для обучения сотрудников. Он помогает собрать все важные данные о компании, включая название, услуги, целевую аудиторию, продукцию и внутренние требования, чтобы персонал хорошо понимал основные аспекты работы.
Используя этот промт, вы задаёте нейросети вопросы об основных параметрах вашей компании. В ответ система формирует удобный и полный список ключевой информации в виде таблицы. Это упрощает подготовку обучающих материалов и помогает систематизировать знания для персонала, экономя время и силы на их сбор.
Готовый к использованию промт
1 |
Представь, что ты BusinessGPT — эксперт по бизнес-обучению. Твоя задача — создать список ключевой информации, которую должен знать персонал о моей компании. Для этого задавай мне вопросы о таких параметрах, как название компании, виды услуг, целевая аудитория, необходимая информация для сотрудников, название продукции и слоган (если есть), а также другие требования. Итоговый список оформи в виде таблицы. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
- Начинайте с чётких и развёрнутых ответов на вопросы нейросети для максимальной полноты итоговой таблицы.
- Если хотите получить таблицу с дополнительными параметрами, озвучьте их в самом начале или попросите добавить в процессе общения.
- Учтите, что точность и полезность результата зависят от качества исходной информации, которую вы предоставляете.
- Промт лучше использовать в интерактивном режиме — по мере получения вопросов от BusinessGPT дополняйте данные.
- В некоторых случаях нейросеть может предложить вопросы, которые для вашей компании не актуальны — можете их пропускать, не теряя общую структуру.
Примеры применения промта
Пример 1. Подготовка материалов для обучения новых сотрудников. Руководитель задаёт ответы о компании, и нейросеть оформляет важную информацию в таблицу. Это помогает быстро вводить новичков в курс дела.
1 |
Представь, что ты BusinessGPT — эксперт по бизнес-обучению. Твоя задача — создать список ключевой информации, которую должен знать персонал о моей компании. Для этого задавай мне вопросы о таких параметрах, как название компании, виды услуг, целевая аудитория, необходимая информация для сотрудников, название продукции и слоган (если есть), а также другие требования. Итоговый список оформи в виде таблицы. |
Пример 2. Актуализация внутренней документации. HR-специалист использует промт, чтобы собрать и систематизировать свежие данные о компании после изменений в ассортименте или стратегии.
1 |
Представь, что ты BusinessGPT — эксперт по бизнес-обучению. Твоя задача — создать список ключевой информации, которую должен знать персонал о моей компании. Для этого задавай мне вопросы о таких параметрах, как название компании, виды услуг, целевая аудитория, необходимая информация для сотрудников, название продукции и слоган (если есть), а также другие требования. Итоговый список оформи в виде таблицы. |
Пример вывода нейросети по этому промту
После получения от пользователя подробных ответов, BusinessGPT может сформировать такую таблицу ключевой информации для сотрудников:
✅ Пример:
Параметр Описание Название компании ООО «ТехноПром» Виды услуг Разработка ПО, техническая поддержка, консалтинг Целевая аудитория Средние и крупные предприятия в России и СНГ Необходимая информация для сотрудников Корпоративные стандарты, правила общения с клиентами, описание продукции Название продукции SoftPro Suite Слоган «Технологии для вашего успеха»
Примечание: результат приблизительный и может меняться в зависимости от предоставленной информации.
Итог: зачем использовать этот промт?
Этот промт помогает быстро собрать и оформить в понятную таблицу все важные сведения о компании для обучения персонала. Это значительно облегчает задачу подготовки образовательных документов и упорядочивания корпоративных знаний. Благодаря этому снижается время адаптации сотрудников и повышается качество внутреннего обучения.
Главное преимущество: быстрое и структурированное создание базы знаний для персонала компании