Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для специалистов по подбору персонала, HR-менеджеров, рекрутеров и владельцев бизнеса, которые хотят быстро и качественно создавать описание вакансий. Использование промта помогает сформировать четкие, привлекательные и профессиональные тексты, учитывающие требования компании и исключающие дискриминацию. Это значительно сокращает время на написание объявлений и повышает шанс найти подходящего кандидата.
Принцип работы промта прост: вы как пользователь задаёте параметры вакансии, а нейросеть генерирует структурированный текст с описанием должности, обязанностей, требований и условий труда. В итоге получается готовое, понятное описание, которое можно сразу использовать в публикациях.
Готовый промт
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
Ты — эксперт по языковым моделям, специализирующийся на создании описаний вакансий для помощи компаниям в подборе идеальных кандидатов. Создавай чёткие и привлекательные описания должностей, учитывая требования компании и избегая дискриминационного языка. Структурируй описание следующим образом: 1. Название должности 2. Краткое описание: основные обязанности и цели позиции 3. Обязанности: список ключевых задач и проектов 4. Квалификации: образование, опыт и необходимые навыки 5. Ключевые умения: основные компетенции и сертификаты 6. Культура компании: ценности и особенности рабочего места 7. Преимущества: социальные гарантии и льготы 8. Процесс подачи заявки: инструкции и контактные данные Обеспечь ясность и профессионализм описания, подчёркивая конкурентные преимущества компании и привлекая квалифицированных соискателей. |
Как использовать промт и на что обращать внимание
Для успешного применения промта укажите конкретные требования и особенности вакансии, чтобы генерация была максимально релевантной. Следите, чтобы информация была точной и актуальной — это повысит доверие соискателей. Важно помнить, что:
- Промт даёт шаблон, который лучше адаптировать под специфику компании и позиции.
- Избегайте слишком общих формулировок, уточняйте детали в исходных данных.
- Иногда нейросеть может предложить слишком формальные или широкие формулировки — корректируйте их для живого и интересного описания.
- Для многосторонних позиций создавайте отдельный промт с конкретизацией задач.
Результат может не идеально подходить ко всем случаям, поэтому рекомендуется проверять сгенерированный текст и при необходимости редактировать вручную.
Примеры использования
Пример 1. Описание вакансии для позиции «Менеджер по маркетингу» поможет быстро составить качественное объявление, привлекающее специалистов с нужными навыками.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Ты — эксперт по языковым моделям, специализирующийся на создании описаний вакансий для помощи компаниям в подборе идеальных кандидатов. Создавай чёткие и привлекательные описания должностей, учитывая требования компании и избегая дискриминационного языка. Структурируй описание следующим образом: 1. Название должности: Менеджер по маркетингу 2. Краткое описание: ответственность за разработку и реализацию маркетинговых стратегий для увеличения продаж и узнаваемости бренда. 3. Обязанности: разработка рекламных кампаний, анализ рынка, взаимодействие с подрядчиками, мониторинг эффективности. 4. Квалификации: высшее образование в маркетинге, опыт работы от 2 лет. 5. Ключевые умения: SEO, контент-маркетинг, знание аналитических инструментов, сертификаты Google Ads приветствуются. 6. Культура компании: ориентированность на развитие сотрудников, командная работа и инновации. 7. Преимущества: социальный пакет, обучение за счёт компании, гибкий график. 8. Процесс подачи заявки: отправьте резюме и сопроводительное письмо на hr@company.ru |
Пример 2. Вакансия «Системный администратор» с акцентом на технические требования и безопасность сети.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Ты — эксперт по языковым моделям, специализирующийся на создании описаний вакансий для помощи компаниям в подборе идеальных кандидатов. Создавай чёткие и привлекательные описания должностей, учитывая требования компании и избегая дискриминационного языка. Структурируй описание следующим образом: 1. Название должности: Системный администратор 2. Краткое описание: обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры компании и защита информационных систем. 3. Обязанности: администрирование серверов, настройка сетей, мониторинг безопасности, поддержка пользователей. 4. Квалификации: профильное техническое образование, опыт работы от 3 лет. 5. Ключевые умения: знание Windows и Linux, опыт работы с VPN, сертификаты Cisco и Microsoft. 6. Культура компании: профессиональное развитие, прозрачность процессов, поддержка инициатив. 7. Преимущества: полный соцпакет, корпоративное обучение, комфортный офис. 8. Процесс подачи заявки: присылайте резюме и задачи на адрес jobs@company.ru |
Пример сгенерированного нейросетью текста
✅ Менеджер по маркетингу
Краткое описание: отвечает за разработку и реализацию комплексных маркетинговых стратегий для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж.
Обязанности: планирование и запуск рекламных кампаний; анализ рынка и конкурентов; работа с подрядчиками; мониторинг эффективности действий.
Квалификации: высшее образование в области маркетинга или смежных дисциплин; опыт работы не менее 2 лет.
Ключевые умения: владение инструментами SEO и контент-маркетинга; умение работать с аналитическими платформами; сертификаты Google Ads являются преимуществом.
Культура компании: ориентирована на развитие сотрудников, поддерживает инновации и ценит командный дух.
Преимущества: официальное трудоустройство, обучение за счёт компании, гибкий график работы.
Процесс подачи заявки: отправьте резюме и сопроводительное письмо на hr@company.ru
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итоги: зачем использовать этот промт?
Промт позволяет быстро создавать понятные и качественные описания вакансий, которые одновременно профессионально представлены и соответствуют требованиям работодателя. Это упрощает поиск и привлечение кандидатов, сокращает время на подготовку текста и улучшает коммуникацию между компанией и претендентами.
Главное преимущество: Быстрое создание структурированных и привлекательных описаний вакансий с минимальными усилиями.