Шаблон для создания эффективного описания вакансии копирайтера

Содержание

Кому нужен этот промт и как он работает?
Готовый к использованию промт
Как использовать промт и на что обратить внимание
Примеры использования
Пример вывода нейросети по данному промту
Итог: зачем использовать этот промт?

Кому нужен этот промт и как он работает?

Этот промт предназначен для HR-специалистов, рекрутеров, владельцев бизнеса и копирайтеров, которым нужно быстро и качественно создавать описания вакансий.
Он помогает решить проблему долгого и сложного написания текста, делая описание понятным, привлекательным и хорошо структурированным. Промт систематизирует процесс, учитывая важные параметры вакансии и компании, а также особенности идеального кандидата.

Работает промт следующим образом: вы заполняете заданные переменные, описывающие вакансию, требования к кандидату, параметры компании и другие детали. Затем нейросеть пошагово формирует описание, начиная с анализа профиля вакансии, далее раскрывает детали работы, характеристик кандидата, типичные ошибки, выгоды и даже предлагает варианты заголовков. В итоге вы получаете готовое качественное описание, оформленное понятным и вовлекающим стилем.

Готовый к использованию промт

Ты отличный писатель, известный созданием эффективных описаний вакансий, которые действительно работают. Твой стиль - просто, понятно и вовлекающе, как на Reddit. Тебе предстоит составить описание вакансии для роли $job_role, учитывая следующие параметры: $candidate_description, $key_responsibilities, $expected_skills, $things_i_appreciate, $company_name, $company_industry, $company_stage, $headquarter_location, $company_intro, $job_type, $remote_onsite_hybrid, $timezone, $company_size, $salary_range, $big_company_goal. Выполни задачу поэтапно: 1) охарактеризуй лучшие описания вакансий для этой роли; 2) определи характеристики идеального кандидата; 3) опиши суть работы; 4) укажи, что важно знать кандидату; 5) определи черты личности, ведущие к успеху; 6) конкретный опыт, необходимый для успеха; 7) ошибки в описании, которых нужно избегать; 8) возможные отрицательные моменты работы; 9) создай 5 вариантов заголовков вакансии на основе предложенных шаблонов; 10) составь итоговое описание вакансии с учетом всех данных. В выводе используй простой, прямой стиль без лишних украшательств. Ограничь списки по 3 пункта. Добавь призыв к действию и 3 причины, почему эта работа — отличный шанс для развития. Упомяни все переменные задачи для полноты информации. Заверши описание элементом выбора для кандидата (например, «Выбор за вами»). Повтори итерацию улучшения результата один раз.

Как использовать промт и на что обратить внимание

Перед использованием промта рекомендуем тщательно заполнить все переменные, чтобы нейросеть получила полноценную информацию и смогла создать максимально точное описание.

Используйте конкретные и понятные формулировки в параметрах — это повысит качество результата.
Обратите внимание, что иногда результат нейросети может содержать слишком общий текст, особенно если данные слишком размыты, — в таких случаях стоит добавить больше деталей.
Не забывайте, что промт вызывает повторную итерацию улучшения текста, что позволяет получить более качественный и естественный итог.

Возможны ограничения при нестандартных или очень специфических вакансиях — в таких ситуациях промт может выдавать менее релевантные рекомендации, и потребуется дополнительная доработка вручную.

Примеры использования

Пример 1: создание описания вакансии для менеджера по продукту в стартапе

$job_role = "Менеджер по продукту"

$candidate_description = "опытный специалист с навыками управления командами и аналитики"

$key_responsibilities = "разработка и реализация продукта, анализ рынка, взаимодействие с командой"

$expected_skills = "управление проектами, аналитика данных, коммуникация"

$things_i_appreciate = "инициативность, ответственность, командная работа"

$company_name = "TechStart"

$company_industry = "IT стартап"

$company_stage = "ранняя стадия"

$headquarter_location = "Москва"

$company_intro = "Инновационная компания, создающая решения для автоматизации бизнеса"

$job_type = "полная занятость"

$remote_onsite_hybrid = "гибрид"

$timezone = "Московское время"

$company_size = "50 сотрудников"

$salary_range = "от 100 000 до 150 000 рублей"

$big_company_goal = "стать лидером рынка в России и СНГ"

Этот пример помогает быстро получить качественное описание для молодой компании, привлечь мотивированных менеджеров и оформить все ключевые требования.

Пример 2: описание вакансии для удаленного дизайнера в крупной IT-компании

$job_role = "Графический дизайнер"

$candidate_description = "креативный и внимательный к деталям дизайнер с опытом работы в IT"

$key_responsibilities = "создание визуальных материалов, сотрудничество с маркетингом, поддержка бренда"

$expected_skills = "Adobe Photoshop, Illustrator, UX/UI основы"

$things_i_appreciate = "креативность, пунктуальность, способность к самообразованию"

$company_name = "BigIT Corp"

$company_industry = "Информационные технологии"

$company_stage = "международная корпорация"

$headquarter_location = "Санкт-Петербург"

$company_intro = "Одна из крупнейших IT-компаний с офисами по всему миру"

$job_type = "частичная занятость"

$remote_onsite_hybrid = "удалённая работа"

$timezone = "любое"

$company_size = "более 10000 сотрудников"

$salary_range = "от 120 000 до 180 000 рублей"

$big_company_goal = "внедрение инноваций и лидерство на глобальном рынке"

Такой пример отлично подходит для продвижения вакансий с удалённым форматом работы и привлечения специалистов с международным опытом.

Пример вывода нейросети по данному промту

✅ Этот текст описывает вакансию Менеджера по продукту в компании TechStart.
Лучшие описания вакансий для этой роли просты, конкретны и фокусируются на целях проекта. Идеальный кандидат — командный лидер с аналитическим мышлением и навыками управления. Работа включает разработку продукта, анализ рынка и сотрудничество с командой. Важно знать особенности IT-стартапа и уметь работать в гибридном формате. Черты успеха — ответственность, инициативность и гибкость. Необходим опыт в управлении проектами и анализе данных. Избегайте излишне общих формулировок и неоправданных требований. Трудности — высокая динамика и необходимость адаптации. Варианты заголовков: «Менеджер по продукту в инновационный стартап», «Ищем менеджера по продукту с опытом», «Работа мечты для менеджера продукта», «Лидер продукта в компании TechStart», «Менеджер по продукту — гибрид».
Итог: отличная возможность развиваться в быстрорастущей компании, работать над значимыми продуктами и влиять на рынок.
Присоединяйтесь к нам, чтобы задавать тренды и расти профессионально. Выбор за вами.

Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.

Итог: зачем использовать этот промт?

Используя этот промт, вы существенно упрощаете и автоматизируете процесс создания описаний вакансий. Это экономит время, улучшает качество текста и помогает привлечь именно тех кандидатов, которые идеально подойдут компании. Благодаря структурированному подходу и повторной итерации улучшения вы получаете профессиональный и привлекательный контент.