Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт создан для соискателей, которые хотят быстро и грамотно подготовить сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Он помогает подчеркнуть связь кандидата с ценностями и миссией компании, а также указать релевантный опыт. Такая структура письма повышает шансы привлечь внимание работодателя и выделиться среди других претендентов.
Промт упрощает процесс написания: достаточно указать должность, компанию и соответствующий опыт. Нейросеть сформирует текст около одной страницы, аккуратно связывающий информацию о ценностях компании с конкретным опытом кандидата. Это экономит время и помогает избежать шаблонных, сухих писем.
Готовый к использованию промт
|
1 |
Напишите пример сопроводительного письма для кандидата, претендующего на позицию #[Должность] в #[Компания]. В письме должно быть отражено, как ценности и миссия #[Компания] откликаются у кандидата, с приведением конкретных примеров. Объем письма — примерно одна страница. В письме следует упомянуть релевантный опыт #[РелевантныйОпыт]. |
Как использовать промт и на что обращать внимание
- Точно указывайте название должности, чтобы текст был максимально релевантен.
- Название компании стоит вписывать корректно, учитывая особенности ее миссии и ценностей, чтобы нейросеть могла правильно связать их с опытом кандидата.
- В разделе #[РелевантныйОпыт] прописывайте конкретные навыки или проекты, которые соответствуют вакансии.
- Объем письма задается примерно одной страницей, но можно корректировать при необходимости — главное не перегружать текст.
- Результат зависит от качества и точности исходных данных, поэтому подробные и корректные переменные важны для полученного текста.
- Промт лучше использовать для позиций с четкой миссией и хорошо выраженными ценностями компании.
Примеры использования
Пример 1. Кандидат на позицию маркетолога в компанию, которая ценит инновации и устойчивое развитие. В этом случае промт поможет написать письмо, показывающее, как опыт работы с экологическими проектами и креативные подходы кандидата совпадают с ценностями компании.
|
1 |
Напишите пример сопроводительного письма для кандидата, претендующего на позицию #маркетолог в #EcoTech Solutions. В письме должно быть отражено, как ценности и миссия #EcoTech Solutions откликаются у кандидата, с приведением конкретных примеров. Объем письма — примерно одна страница. В письме следует упомянуть релевантный опыт #разработка экологических кампаний и проведение маркетинговых исследований. |
Пример 2. Соискатель на должность UX-дизайнера в IT-компанию, ориентированную на улучшение пользовательского опыта и инклюзивность. Промт поможет связать опыт дизайна удобных интерфейсов с миссией компании.
|
1 |
Напишите пример сопроводительного письма для кандидата, претендующего на позицию #UX-дизайнер в #InclusiveApps. В письме должно быть отражено, как ценности и миссия #InclusiveApps откликаются у кандидата, с приведением конкретных примеров. Объем письма — примерно одна страница. В письме следует упомянуть релевантный опыт #создание интуитивных и доступных интерфейсов. |
Пример результата нейросети
✅ Пример: Уважаемые представители компании EcoTech Solutions, меня зовут Иван Иванов, и я хотел бы выразить свою искреннюю заинтересованность в позиции маркетолога в вашей компании. Миссия EcoTech Solutions, направленная на внедрение инноваций для устойчивого развития, глубоко резонирует с моими личными и профессиональными устремлениями. В моей предыдущей работе я успешно разрабатывал экологические маркетинговые кампании, которые помогли повысить осведомленность о важности сохранения природы среди целевой аудитории. Этот опыт позволяет мне уверенно заявлять, что мои навыки и ценности полностью совпадают с задачами вашей компании. Буду рад возможности внести свой вклад в развитие EcoTech Solutions. Спасибо за рассмотрение моей кандидатуры.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: почему стоит использовать этот промт?
Использование данного промта помогает быстро и профессионально оформить сопроводительное письмо, отражающее индивидуальные качества и опыт кандидата в привязке к ценностям компании. Это делает письмо более содержательным и цепляющим, что повышает шансы успешно пройти первый этап отбора.
Главное преимущество: автоматизированное создание персонализированного сопроводительного письма с акцентом на ценности компании и релевантный опыт кандидата.
