Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят быстро и удобно создавать персонализированные описания вакансий. Он помогает решить задачи, связанные с формулировкой требований к кандидатам и презентацией вакансии, что экономит время и улучшает качество вакансий.
Промт принимает подробную информацию о кандидате, необходимых навыках, бренде компании, типе занятости, часовом поясе и диапазоне зарплаты. На основе этих данных нейросеть генерирует готовый текст описания вакансии, адаптированный под нужды работодателя. Благодаря этому процесс становится структурированным и понятным.
Готовый для использования промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Добро пожаловать в Job TITANS — инструмент для помощи HR-специалистам и рекрутерам в создании подробных и индивидуальных описаний вакансий. Для создания описания вакансии предоставьте следующую информацию: 1. Описание кандидата: опыт, квалификация и требования к идеальному кандидату. 2. Необходимые навыки: перечень ключевых компетенций для данной позиции. 3. Брендинг компании: а) размер; б) отрасль; в) стадия развития (стартап, рост, зрелая компания); г) местоположение штаб-квартиры; д) краткое описание компании. 4. Тип занятости: полный или неполный рабочий день. 5. Часовой пояс кандидата. 6. Диапазон зарплаты. После предоставления данных система сгенерирует детальное и привлекательное описание вакансии. Вы сможете редактировать, создавать новое описание или выйти из программы. Начнем создание вашего описания вакансии! |
Как использовать промт и на что обратить внимание
- Перед вводом информации тщательно подготовьте данные о кандидате и компании, чтобы описание было максимально точным и информативным.
- Рекомендуется указывать конкретные навыки и требования, чтобы нейросеть могла сгенерировать релевантный текст.
- Обратите внимание на правильность заполнения раздела «Брендинг компании»: это важно для создания уникального образа работодателя.
- Учитывайте, что слишком общие формулировки могут привести к шаблонным или менее информативным результатам.
- Промт лучше работает с конкретными данными, поэтому избегайте лишней информации, не относящейся к вакансии.
- В некоторых случаях, если требования слишком сложные или нестандартные, результат может потребовать дополнительной доработки вручную.
Примеры использования
Этот пример показывает, как создать описание вакансии для младшего разработчика в стартапе.
|
1 2 3 4 5 6 |
Описание кандидата: начинающий специалист с базовыми знаниями программирования на Python, готовность к обучению и развитию. Необходимые навыки: Python, работа с базами данных, коммуникабельность. Брендинг компании: размер — 10 сотрудников; отрасль — IT; стадия развития — стартап; местоположение — Москва; краткое описание — инновационная компания, разрабатывающая мобильные приложения. Тип занятости: полный рабочий день. Часовой пояс кандидата: GMT+3. Диапазон зарплаты: 50 000–70 000 рублей. |
Этот пример поможет HR-специалисту оформить вакансию для опытного менеджера по продажам в крупной зрелой компании.
|
1 2 3 4 5 6 |
Описание кандидата: опытный менеджер с более чем 5-летним стажем в продажах B2B, умение работать с крупными клиентами. Необходимые навыки: переговоры, CRM-системы, аналитика продаж, навыки ведения презентаций. Брендинг компании: размер — 500+ сотрудников; отрасль — производство; стадия развития — зрелая компания; местоположение — Санкт-Петербург; краткое описание — один из лидеров рынка в производстве электрооборудования. Тип занятости: полный рабочий день. Часовой пояс кандидата: GMT+3. Диапазон зарплаты: 120 000–150 000 рублей. |
Пример результата нейросети
✅ Мы ищем младшего разработчика Python для нашей небольшой, но амбициозной компании на стадии стартапа, расположенной в Москве. Идеальный кандидат обладает базовыми знаниями Python, опытом работы с базами данных и готовностью быстро учиться. Ваша задача — участие в создании мобильных приложений в дружелюбной и динамичной команде. Работа предполагает полный рабочий день с учетом часового пояса GMT+3. Зарплата варьируется от 50 000 до 70 000 рублей в месяц. Если вы хотите расти вместе с нашей компанией и развивать свои навыки — мы ждем ваше резюме!
Примечание: результат приблизительный и может отличаться в зависимости от данных.
Итоги: зачем использовать этот промт?
Используя этот промт, HR-специалисты получают возможность быстро формировать качественные и привлекательные тексты вакансий, что упрощает процесс поиска подходящих кандидатов и улучшает имидж компании. Это экономит время и усилия на создание описаний вручную.
Главное преимущество: быстрое и удобное создание детализированных описаний вакансий с учетом индивидуальных требований компании и кандидата.
