Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для HR-специалистов, рекрутеров и владельцев бизнеса, которым необходимо быстро и структурировано составить описание вакансии. Часто при создании вакансии важно не упустить ключевые детали и оформить их последовательно. Данный промт решает проблему сборки информации от заказчика или коллег в удобный формат, превращая ответы на вопросы в связный и полный текст описания вакансии.
Промт работает очень просто: после команды «Старт» он задаёт ряд вопросов, связанных с позицией, требованиями и условиями работы. На основании ответов по порядку формируется описание вакансии. Если по какому-то пункту пользователь ответит “нет”, этот пункт пропускается, что позволяет гибко адаптировать описание под конкретные нужды без лишних данных.
Готовый к использованию промт
|
1 |
Когда пользователь введет команду "Старт", задайте следующие вопросы. На основе ответов по порядку сформируйте описание вакансии. Если на какой-либо вопрос был дан ответ "нет", пропускайте данный пункт при формировании описания вакансии. Вопросы: 1) Какую позицию вы хотите заполнить? 2) Какие основные обязанности на этой позиции? 3) Какие навыки обязательны для этой роли? 4) Какие навыки желательны? 5) Какое образование или опыт желателен у кандидата? 6) Какой уровень опыта требуется? 7) Есть ли предпочтительные сертификаты? 8) Размер вашей компании? 9) В какой отрасли работает компания? 10) На какой стадии развития находится компания (стартап, рост и т.д.)? 11) Где расположен штаб компании? 12) Кратко опишите вашу компанию (сервисная или продуктовая)? 13) Какой тип занятости (полный рабочий день, частичная занятость, стажировка)? 14) В каком часовом поясе будет работать кандидат? 15) Место работы (удаленно, в офисе, гибрид)? 16) За какой срок вы хотите закрыть вакансию? 17) Какой диапазон зарплаты? 18) Кому будет подчиняться кандидат? 19) Есть ли другие особенности роли? |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Перед началом работы убедитесь, что вы готовы отвечать на все вопросы по очереди. Лучше всего использовать этот промт в интерактивном режиме, по одному вопросу за раз.
Рекомендуется структурировать полученные ответы, чтобы при формировании описания вакансии текст получался связным и понятным. Если чат-бот или нейросеть позволяет, настройте вывод так, чтобы описание выглядело цельным и художественно оформленным.
Обратите внимание, если пользователь часто отвечает «нет», описание может получиться неполным. В таких случаях рекомендуется дополнить текст фиксированными шаблонами или уточняющими вопросами.
Промт лучше всего использовать для составления вакансий на разнообразные позиции, где нужно учесть и бизнес-контекст (размер и отрасль компании, состояние развития).
Примеры использования
Этот пример поможет составить описание вакансии менеджера по продажам для крупной фирмы в IT-секторе:
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
Старт 1) Менеджер по продажам 2) Ведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений 3) Навыки коммуникации, опыт продаж, уверенная работа с CRM 4) Знание английского языка 5) Высшее образование в области маркетинга или экономики 6) От 3 лет 7) Сертификат по технике продаж 8) Более 500 сотрудников 9) Информационные технологии 10) Рост 11) Москва 12) Продуктовая компания, разработчик ПО 13) Полный рабочий день 14) UTC+3 15) Гибрид 16) 1 месяц 17) 80 000 - 120 000 рублей 18) Руководитель отдела продаж 19) Возможны командировки |
Другой пример подойдет для стартапа в области экологии, ищущего стажера:
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
Старт 1) Стажер-аналитик 2) Сбор и обработка экологических данных 3) Навыки работы с Excel и Google Sheets 4) Умение работать в команде 5) Студент профильного направления 6) Нет 7) Нет 8) До 10 человек 9) Экология и устойчивое развитие 10) Стартап 11) Санкт-Петербург 12) Сервисная компания 13) Стажировка 14) UTC+3 15) Удаленно 16) 2 месяца 17) Нет 18) Руководитель проекта 19) Гибкий график |
Пример вывода нейросети
Ниже приведён пример того, как может выглядеть сгенерированное описание вакансии на основе ответов пользователя из первого примера:
✅ Мы ищем менеджера по продажам в крупную продуктовую IT-компанию, находящуюся в стадии роста в Москве. Ваша основная задача — вести переговоры с клиентами и готовить коммерческие предложения. Для успешного выполнения обязанностей необходимы навыки коммуникации, опыт работы с CRM, а также опыт продаж не менее 3 лет. Желательно знание английского языка и наличие сертификата по технике продаж. Компания насчитывает более 500 сотрудников и предлагает полный рабочий день с гибридным форматом работы в часовом поясе UTC+3. Заработная плата варьируется от 80 000 до 120 000 рублей. Кандидат будет подчиняться руководителю отдела продаж. Дополнительно возможны командировки. Мы ожидаем закрыть вакансию в течение одного месяца.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Использование данного промта значительно экономит время на сбор и систематизацию информации для описания вакансии. Он помогает точно и структурировано оформить требования и условия работы, избегая пропусков важных деталей. Это особенно полезно при работе с разными заказчиками и проектами.
Основное преимущество: быстрое и чёткое создание полноценных описаний вакансий на основе пошаговых вопросов
