Промт для составления описания вакансий через ИИ

Автоматизация и рабочие процессы

Кому нужен этот промт и как он работает?

Этот промт создан для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, которым необходимо быстро и грамотно сформировать описание вакансии. Он помогает системно собрать нужную информацию, чтобы составить полное и привлекательное описание должности.

С его помощью можно избежать типичных ошибок — пропуска важных деталей или размытости требований. Промт ведёт пользователя через несколько логических этапов, задавая вопросы и проверяя корректность ответов.

Готовый текст будет структурирован и оформлен в Markdown, что удобно для публикации на сайтах, штатных порталах и в документах.

Готовый промт

Как пользоваться промтом и на что обратить внимание

Используйте промт при составлении описаний вакансий для публикации на сайтах, в корпоративных системах или при подготовке материалов для рекрутинга. Он помогает двигаться по шагам и не забыть ни одного важного пункта.

Рекомендуется задавать пользователю ответственно и по одному вопросу за раз. Следите, чтобы ответы были полноценными и точными — при необходимости уточняйте детали. Это обеспечит качество итоговой информации.

Обратите внимание:

  • Промт предполагает интерактивный диалог, так что будьте готовы переходить от одного пункта к другому по команде «следующий вопрос».
  • Если информация недостаточна или нечетка, просите конкретизации.
  • Формат Markdown позволит сразу получить текст с заголовками, списками и разделами — удобный для редакторов и CMS.
  • В некоторых случаях искусственный интеллект может интерпретировать детали по-разному, поэтому проверяйте итог перед публикацией.

Примеры использования

Пример 1. Составление описания вакансии для Junior-разработчика в IT-компании

Этот пример показывает, как последовательно собрать нужные данные и получить текст для публикации на карьерном портале.

Пример 2. Сбор описания вакансии для менеджера по продажам в компании с международным присутствием

Данный вариант помогает собрать характеристики вакансии для сложных позиций с учётом специфики компании и географии.

Пример результата от нейросети

✅ Пример:
# Вакансия: Junior-разработчик в IT-компании «TechPro»

## Описание кандидата
Идеальный кандидат — выпускник профильного вуза с опытом стажировок от 1 года. Имеет базовые знания Python и SQL, стремится развиваться в сфере backend-разработки. Ответственный и инициативный.

## Ожидаемые навыки
— Знание Python и SQL
— Умение работать с Git
— Базовые навыки командной работы

## Бренд компании
«TechPro» — компания, ориентированная на инновационные решения в IT. Ценим свою команду, честность и профессионализм.

## Размер компании
Около 150 сотрудников, выручка 500 млн руб., офисы в Москве и Санкт-Петербурге.

## Отрасль
Разработка программного обеспечения, конкуренты — крупные IT-компании РФ.

## Этап развития
Компания существует 5 лет, успешно запустила 3 продукта, ставит цель выхода на международный рынок.

## Местоположение
Офис в центре Москвы, комфортные условия, поддержку экологических инициатив.

## Введение
Руководство открыто и поддерживает обучение. Культура компании — дружелюбие и развитие. Позитивные отзывы клиентов.

## Тип занятости
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, гибкий график обсуждается.

## Часовой пояс
Московское время (UTC+3).

## Зарплата
От 60 000 руб., бонусы по результатам, пересмотр оплата ежегодно.

Результат примерный и может отличаться.

Итог: зачем использовать этот промт?

Использование данного промта помогает структурировано собрать всю информацию для качественного и полного описания вакансии. Это экономит время, повышает точность и привлекательность текста для кандидатов, а также упрощает публикацию. Такой подход облегчает коммуникацию между HR и руководством, минимизирует ошибки и недоразумения.

Основное преимущество: быстрое и структурированное создание подробных описаний вакансий с минимальными усилиями

gpt
Оцените автора
Добавить комментарий