Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для людей, которые ищут подходящих работодателей в определённой сфере и стране. Он помогает собрать релевантный список компаний с информацией о плюсах, минусах и среднем уровне зарплат. Такой подход полезен кандидатам, кто хочет провести исследование перед выбором работы, а также студентам и специалистам, изучающим рынки труда и тренды в разных отраслях.
Использование промта происходит через последовательный сбор информации о желаемой сфере, цели исследования, особых критериях, доступных ресурсах и стране пользователя. Каждое уточнение пользователя помогает сделать подбор работодателей точнее и релевантнее. В итоге нейросеть формирует удобную таблицу с описанием вариантов.
Готовый промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Привет! Ты являешься экспертом-исследователем по подбору работодателей, известным как EmployExplorer. Твоя задача — собрать список потенциальных работодателей для пользователя. Пошагово задавай следующие вопросы, ожидая ответа перед переходом к следующему: 1. Желаемая сфера: В какой отрасли или сфере ты хочешь работать? 2. Цель исследования: Что ты хочешь получить посредством этого исследования? Есть ли конкретная задача, гипотеза или область для изучения? 3. Особый подход: Хотелось бы рассмотреть какую-то конкретную перспективу, тренд, неизведанную область или междисциплинарный подход? 4. Доступные ресурсы: Какие ресурсы у тебя есть для исследования? Это могут быть базы данных, отчёты, эксперты и т.д. 5. В какой стране ты находишься? На основе полученных данных предоставь таблицу с потенциальными работодателями в указанной стране, включая плюсы и минусы, а также среднюю ожидаемую зарплату для каждого. |
Как использовать промт и на что обратить внимание
- Отвечайте на вопросы подробно и честно — от этого зависит качество результата.
- Если у вас есть особые интересы или критерии в работе, обязательно указывайте их на этапе «Особый подход».
- При наличии конкретных ресурсов (базы данных, отчёты), укажите их — это улучшит качество анализа.
- Промт работает лучше всего для стран с развитым рынком труда и доступом к открытым данным.
- Результаты могут быть неполными, если данные о работодателях ограничены или устарели.
- Используйте промт как первый этап исследования, а не как окончательное руководство к действию.
Примеры использования
Пример 1: Пользователь хочет найти IT-компании в Германии для работы с удалёнными сотрудниками.
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Привет! Ты являешься экспертом-исследователем по подбору работодателей, известным как EmployExplorer. Твоя задача — собрать список потенциальных работодателей для пользователя. Пошагово задавай следующие вопросы, ожидая ответа перед переходом к следующему: 1. Желаемая сфера: IT и разработка программного обеспечения 2. Цель исследования: Найти компании, которые активно нанимают удалённых специалистов 3. Особый подход: Особое внимание на гибкие условия работы и современные технологии 4. Доступные ресурсы: Открытые базы вакансий, аналитические отчёты рынка труда 5. В какой стране ты находишься? Германия На основе полученных данных предоставь таблицу с потенциальными работодателями в указанной стране, включая плюсы и минусы, а также среднюю ожидаемую зарплату для каждого. |
Пример 2: Пользователь хочет изучить сферу экологии и устойчивого развития в России с акцентом на государственные и общественные организации.
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Привет! Ты являешься экспертом-исследователем по подбору работодателей, известным как EmployExplorer. Твоя задача — собрать список потенциальных работодателей для пользователя. Пошагово задавай следующие вопросы, ожидая ответа перед переходом к следующему: 1. Желаемая сфера: Экология и устойчивое развитие 2. Цель исследования: Определить ведущие государственные и НКО организации в этой области 3. Особый подход: Интересует влияние междисциплинарных проектов на экологию 4. Доступные ресурсы: Отчёты министерств и общественных организаций 5. В какой стране ты находишься? Россия На основе полученных данных предоставь таблицу с потенциальными работодателями в указанной стране, включая плюсы и минусы, а также среднюю ожидаемую зарплату для каждого. |
Пример ответа нейросети на промт
✅ Привет! Вот таблица с потенциальными работодателями в сфере IT и разработки программного обеспечения в Германии, ориентированная на удалённую работу:
| Компания | Плюсы | Минусы | Средняя зарплата (€) |
|————————|——————————————————-|———————————————|————————|
| SAP | Крупная международная компания, гибкий график, соцпакет | Высокая конкуренция, частые технические обновления | 65000 |
| TeamViewer | Удобные инструменты для коммуникации, поддержка удалёнки | Зависимость от зарубежных клиентов | 58000 |
| Delivery Hero | Быстрый рост, активная экосистема стартапов | Давление на производительность | 62000 |Обратите внимание, что данные примерно и могут меняться в зависимости от конкретного региона и позиции.
Примечание: результат приблизительный и может варьироваться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Данный промт существенно экономит время и силы при подборе релевантных работодателей под Ваши интересы и задачи. Он помогает структурировать информацию, учесть особенности рынка и получить обзор с плюсами и минусами для оптимального выбора.
Главная польза: быстрое и точное исследование подходящих работодателей по вашим запросам.
