Кому нужен этот промт и как он работает?
Этот промт предназначен для соискателей, карьерных консультантов и HR-специалистов, которые хотят получить детальный анализ потенциальных вакансий на основе резюме и карьерной цели кандидата. Он помогает понять текущую ситуацию на рынке труда, подобрать подходящие должности и оценить вероятность успешного трудоустройства.
Промт облегчает процесс планирования карьеры, структурируя информацию по нескольким направлениям: описание вакансий, оценка соответствия кандидата, определение сильных и слабых сторон, рекомендации по развитию навыков и даже подбор компаний и сетевых контактов. Это экономит время и позволяет принимать взвешенные решения о поиске работы или смене профессии.
Работает промт следующим образом: пользователь вводит карьерную цель и резюме кандидата, после чего нейросеть формирует подробный отчет, охватывающий отраслевой анализ, описание минимум трёх релевантных вакансий, SWOT-анализ кандидата в контексте каждой должности, рекомендации по развитию и список потенциальных работодателей с обоснованием.
Готовый промт
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |
Цель карьеры соискателя: {{Цель карьеры}} Основываясь на резюме: {{Резюме}} Пожалуйста, предоставьте следующую информацию по шагам: 1. Обзор отраслевой ситуации и рынка труда для рекомендуемых вакансий (около 500 слов). 2. Отчет организован по должностям, к которым кандидат может стремиться (минимум три вакансии). 3. Для каждой должности: a. Описание работы. b. Оценка соответствия – оцените степень совпадения по шкале от 1 до 10 (<b><span style="color:#0073aa;">выделить жирным и цветом</span></b>). c. Сильные и слабые стороны – объясните причину оценки, представьте в формате SWOT-анализа. 4. Для каждой должности, исходя из выявленных слабых сторон, перечислите пункты для работы кандидата и ресурсы с ссылками для самостоятельного поиска в Google, оформите в виде таблицы. 5. Примеры сетевых контактов: придумайте 3 фиктивных профиля, которые кандидат может использовать для достижения карьерных целей. 6. Для каждой должности составьте таблицу компаний, где кандидат может работать, включая: - Название компании - Местоположение - Отрасль - Обоснование рекомендации данной компании |
Как использовать промт и на что обратить внимание
Для эффективного использования промта необходимо чётко сформулировать карьерную цель и представить подробное резюме. Чем больше конкретики, тем точнее будет результат. Удобно использовать заполнение в форме с переменными {{Цель карьеры}} и {{Резюме}}. Рекомендуется проверять выделение оценки соответствия в ответе — оно должно быть явно заметным (жирным и цветным).
При использовании промта следует помнить, что результат напрямую зависит от качества исходных данных. Если резюме краткое или общее, анализ вакансий и SWOT могут получиться поверхностными.
Также стоит учитывать, что отраслевой обзор и рекомендации по развитию основываются на текущих данных и трендах — ситуация на рынке труда меняется, поэтому результат рекомендуется пересматривать регулярно.
- Всегда контролируйте полноту и актуальность исходной информации.
- Для разной региональной специфики рынка труда дополнительно уточняйте географический контекст резюме.
- Обращайте внимание на рекомендации — ресурсы для самообучения должны быть проверены.
- Возможны небольшие вариации в структурировании SWOT-анализа, в зависимости от сложности резюме.
Примеры использования
Этот пример показывает, как промт помогает маркетологу с опытом получить рекомендации по переходу в digital-сферу.
|
1 2 |
Цель карьеры соискателя: перейти на позицию digital-маркетолога в международной компании Основываясь на резюме: опыт работы в традиционном маркетинге 5 лет, навыки SEO и SMM, базовое знание Google Analytics |
Второй пример демонстрирует использование промта для начинающего разработчика, который хочет ориентироваться на вакансии junior frontend-разработчика.
|
1 2 |
Цель карьеры соискателя: получить работу junior frontend-разработчиком Основываясь на резюме: закончено профильное образование, два личных проекта с использованием HTML, CSS, JavaScript |
Пример вывода нейросети по промту
Рассмотрим карьерную цель: «Перейти на позицию продукта-менеджера в IT». Исходя из резюме с опытом работы в маркетинге и аналитике, нейросеть выдаёт следующий анализ.
✅ Обзор рынка труда показывает высокий спрос на продукт-менеджеров в IT-секторе с акцентом на кросс-функциональные навыки. Кандидат может целиться на такие роли, как Product Owner, Junior Product Manager и Business Analyst.
Для должности Product Owner:
Описание работы: управление жизненным циклом продукта, координация команды разработки, взаимодействие с заказчиками.
Оценка соответствия: 7 из 10 — сильны навыки анализа, слабоваты технические знания.
SWOT-анализ:
Сильные стороны — опыт в маркетинге, аналитические навыки.
Слабые стороны — ограниченные знания программирования.
Возможности — повышение квалификации в agile-методологиях.
Угрозы — высокая конкуренция на рынке.Для устранения слабых сторон рекомендуется изучить курсы по основам разработки и agile, что облегчит взаимодействие с командой.
Таблица ресурсов с ссылками будет выстроена по каждой рекомендации.
Примеры сетевых контактов включают профили-модели с опытом в IT-продукте и маркетинге.
В таблице компаний рекомендованы стартапы и крупные IT-компании с активным ростом продуктов.
Такой всесторонний анализ позволяет получить понятную карту развития и успешного выхода на желаемую позицию.
Note: результат примерный и может отличаться.
Итог: зачем использовать этот промт?
Данный промт экономит время на сбор и обработку информации при планировании карьеры. Он помогает получить структурированный и полный анализ вакансий, соответствия, сильных и слабых сторон, а также конкретные рекомендации по развитию и подбор компаний для трудоустройства. Это особенно важно при смене профессии или выходе на новый уровень.
Главная выгода: быстрый и комплексный анализ карьерных возможностей на основании резюме и целей
